Больничный во время отпуска без содержания

Вопрос задал Люция Г.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.84/10)

Добрый день!
Сотрудник находился в отпуске за свой счет с 01.12.21 по 31.12.21. И в январе предоставил больничный лист, что находился в стационаре с 25.12.21 по 03.01.22г.
При проведении б/л сторнирует 4 дня отпуска и начисляет за это время пособие по временной нетрудоспособности.
Правильно ли это?

Обсуждение (5)

  1. Здравствуйте!

    Дни нахождения в отпуске за свой счет не должны оплачиваться как пособие по временной нетрудоспособности.

    В этом случае на вкладке «Главное» укажите даты как в больничном, а на вкладке «Оплата» там, где указан период болезни нажимаете кнопку в виде «зеленого карандаша» и в открывшейся форме внести исключаемый из оплаты период с указание причины исключения (Отпуск без сохранения оплаты (ст. 128 ТК РФ)

  2. Спасибо за ответ.

    —- цитата из ответа —
    Дни нахождения в отпуске за свой счет не должны оплачиваться как пособие по временной нетрудоспособности
    —- конец цитаты
    Да, я об этом знала.
    Но когда задавала вопрос, смущали два момента:
    1. Что сотрудник во время отпуска без сохранения попал в СТАЦИОНАР(!!!)
    2. Почему программа сама не исключила этот период

    1. Здравствуйте!
      В программе не заложен механизм исключения из оплаты дней нахождения в отпуске без сохранения, это необходимо сделать вручную. Однако при проведении «Больничного листа» программа выдаст предупреждение о наличии пересекающихся периодов.

  3. —- цитата письма—-
    В этом случае на вкладке «Главное» укажите даты как в больничном, а на вкладке «Оплата» там, где указан период болезни нажимаете кнопку в виде «зеленого карандаша» и в открывшейся форме внести исключаемый из оплаты период с указание причины исключения (Отпуск без сохранения оплаты (ст. 128 ТК РФ)
    —-
    Внесли информацию об исключаемом из оплаты периоде…
    НО!!!!… Снова странное поведение программы — ВСЕ оставшиеся дни система ставит как оплата за счет ФСС… Хотя по правилам: 3 дня за счет предприятия, а остальные — за счет ФСС.

    1. Здравствуйте!
      В этом случае исключаемые дни нам не помогут. Не сдвигать дни оплаты за счет работодателя — это рискованный вариант.

      Тогда воспользуйтесь другой схемой. Удалите предварительно исключаемые дни.
      1. На вкладке «Главное» сразу указываем дни, которые приходятся на больничный и не пересекаются с отпуском за свой счет, т.е. с 01.01.2022 по 03.02.2022. Будет сразу же рассчитана сумма за счет работодателя.
      2. По ссылке «Заполнить данные листка нетрудоспособности» период болезни укажите как в больничном листе. Это нужно, чтобы в «Реестре прямых выплат ФСС» (Отчетность, справки – Передача в ФСС сведений о пособиях) правильно заполнился период освобождения.
      3. На вкладке «Сведения для ФСС» по ссылке «Ввести сведения для реестра прямых выплат ФСС» создайте новый документ «Сведения для реестра».
      4. Создайте новый «Реестр прямых выплат ФСС». Укажите вид реестра «Пособия по нетрудоспособности». При заполнении документа на вкладке «Освобождение от работы» будет указан полный период больничного – с 25.12.2021 по 03.01.2022. А на вкладке «Оплата пособия» период, который оплачивал бы ФСС. Но в нашем случае получается, что оплата будет только за счет работодателя

Комментарии закрыты