Больничный в период отпуска..

Индивидуальную консультацию запросил Светлана С.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте. у меня вопрос. Сотрудник ушел в отпуск в июне и заболел в отпуске, не отгуляв 8 дней. Он решил продлить отпуск после болезни, но что-то пошло у него не так и он до сих пор на больничном. Мы продлевали отпуск, когда он приносил больничный. На данный момент у него продлен отпуск по 12.08.21г, но он еще продолжает болеть и больничный не принес. Документ отсутствия по болезни не дает провести, т.к он числится в отпуске. Подскажите мои действия. Я должна исправить отпуск, но он же исправляется больничным листом? Какая последовательность должна быть. Спасибо

Метки консультации: —
Все комментарии (3)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Можете уточнить, что мы должны поучить на выходе?

    Если отпуск продлевается, то после получения очередного БЛ нам необходимо ввести документ-исправление Отпуск. Лучше регистрировать его с учетом специального механизма продления отпуска: Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14). Этот механизм как раз предусматривает, что отпуск мы исправляем именно отпуском, а не больничным. Также Вам может пригодиться материал по продлению отпуска, когда больничных несколько: Примеры использования нового механизма продления отпуска в связи с болезнью: если несколько больничных листов или на период больничного пришлось несколько отпусков.

    Если вопрос стоит в том, как не заплатить ему зп за период 13.08-31.08, то можно ввести отсутствие конкретно на этот период.

    Если же вообще необходимо отменить 8 недогулянных дней отпуска, то также потребуется ввести Отпуск-исправление, просто на основной вкладке указать дату окончания отпуска без учета продления. В этому случае будут сторнированы отпускные за 8 дней и образуется излишне удержанный НДФЛ. Его потом можно зачесть или вернуть работнику по заявлению. Но сразу хочу предупредить. что при отсутствии от работника заявления о перенесении этих 8 дней отпуска на неопределенный срок рискованно сторнировать отпускные — так мы ухудшим положение работника и рискуем нарушить ст. 124 ТК РФ. По умолчанию отпуск продлевается на дни болезни. Если же от работника поступило какое-то заявление с другим порядком перенесения отпуска, тогда действуем так, как прописано в заявлении.

  2. Светлана, спасибо за ответ.Но вопрос в том, что отпуск мы уже исправляли продлением до 12.08.21г, когда был больничный до 06.08.21г . Но на данный момент сотрудник болеет и мне никак не сделать его отсутствие с 07.08.21г без б/листа. Программа ругается, что работник в отпуске. Вопрос как я должна воспользоваться продлением или исправлением отпуска без б/листа
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Неявку Вы хотите ввести для того, чтобы за дни с 13.08 по 31.08 не считалась зп? Введите тогда док. Отсутствие с 13.08

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Код "ДЛОТПУСК" в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 Здравствуйте! Сотрудник с льготным стажем был в отпуске с 1.11 по 03.12 (осн+доп.отпуск). Во время отпуска он был на больничном…
  2. Больничнй во время отпуска Карточка Т-2 Здравствуйте. Сотрудник в отпуске заболел, больничный введен "задним числом", отпуск отсторнирован. Продлять отпуск сразу после болезни сотрудник не стал. Ввели…
  3. Не проводится отсутствие по больничному в период отпуска ЗУП 3.1 (3.1.32.17). Добрый день! Сотрудник, будучи в отпуске с 10.03.2025 по 06.04.2025, заболел. Расчет отпуска 03.03.2025. Больничный с 24.03.2025…
  4. Больничный во время работы на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком Добрый день. ЗУП 3.1.18.396 Сотрудник во время работы в декретном отпуске ушел на больничный. В справке расчета среднего заработка 2020…

Статьи по этой теме

  1. Болезнь в отпуске: когда не работает правило переноса и продления? Источник: разъяснения Минтруда Информация для: работодателей Если работник заболел во время отпуска, его отдых продлевается или по заявлению сотрудника переносится…
  2. ВНИМАНИЕ! Ошибка в форме СЗВ-СТАЖ Коллеги, обратите внимание в форме СЗВ-СТАЖ могут выводиться некорректные данные в релизах ЗУП 3.1.5.407 / 3.1.8.246. Ситуация возникает, если у…
  3. Нужно ли оплачивать больничный, совпавший с учебным отпуском? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Сотрудник заболел в учебном отпуске. Роструд разъяснил, должен ли работодатель оплатить больничный и продлить…
  4. Больничный взят после работы: какие дни оплачивает работодатель? Источник: Постановление АС Московского округа от 31.05.2024 N Ф05-9192/2024 по делу N А40-164503/2023 Информация для: работодателей Сотруднику, ушедшему на больничный,…