Здравствуйте. у меня вопрос. Сотрудник ушел в отпуск в июне и заболел в отпуске, не отгуляв 8 дней. Он решил продлить отпуск после болезни, но что-то пошло у него не так и он до сих пор на больничном. Мы продлевали отпуск, когда он приносил больничный. На данный момент у него продлен отпуск по 12.08.21г, но он еще продолжает болеть и больничный не принес. Документ отсутствия по болезни не дает провести, т.к он числится в отпуске. Подскажите мои действия. Я должна исправить отпуск, но он же исправляется больничным листом? Какая последовательность должна быть. Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный в период отпуска..
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата явки во время больничного Добрый день! Сотрудник предоставил больничный, но часть дней просит оплачивать по явке. По Начислению «Отсутствие по болезни» происходит вытеснение «Оклада…
- Больничный + отпуск ЗУП ПРОФ 8.3 3.01.23.651 Подскажите пожалуйста – у нас гос отпуск с 02 по 8 мая (7к.дн.). Кадровики оформляют отпуск…
- Исключаемые периоды в расчете среднедневного заработка для расчета пособия Должен ли входить исключаемый период из больничного листа в количество "дней болезни, ухода за детьми" при расчете среднедневного заработка в…
- Больничный лист во время отпуска Добрый день. Помогите в 1С ЗУП оформить больничный во время отпуска. Ситуация следующая: сотруднику был предоставлен отпуск с 22.03.2021 по…
Статьи по этой теме
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
- Работник заболел в отпуске — положен полный больничный Письмом от 29.07.2021 N 02-08-01/13-02-12028л ФСС объяснил, как выплачивать пособие работнику в случае наступлении временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого…
- Болезнь в отпуске: когда не работает правило переноса и продления? Источник: разъяснения Минтруда Информация для: работодателей Если работник заболел во время отпуска, его отдых продлевается или по заявлению сотрудника переносится…
- Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но больничный еще не принес? Как сотруднику внести отсутствие, если он еще болеет, больничный пока не принес, но месяц закончился и необходимо рассчитать зарплату? В этом…
Здравствуйте!
Можете уточнить, что мы должны поучить на выходе?
Если отпуск продлевается, то после получения очередного БЛ нам необходимо ввести документ-исправление Отпуск. Лучше регистрировать его с учетом специального механизма продления отпуска: Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14). Этот механизм как раз предусматривает, что отпуск мы исправляем именно отпуском, а не больничным. Также Вам может пригодиться материал по продлению отпуска, когда больничных несколько: Примеры использования нового механизма продления отпуска в связи с болезнью: если несколько больничных листов или на период больничного пришлось несколько отпусков.
Если вопрос стоит в том, как не заплатить ему зп за период 13.08-31.08, то можно ввести отсутствие конкретно на этот период.
Если же вообще необходимо отменить 8 недогулянных дней отпуска, то также потребуется ввести Отпуск-исправление, просто на основной вкладке указать дату окончания отпуска без учета продления. В этому случае будут сторнированы отпускные за 8 дней и образуется излишне удержанный НДФЛ. Его потом можно зачесть или вернуть работнику по заявлению. Но сразу хочу предупредить. что при отсутствии от работника заявления о перенесении этих 8 дней отпуска на неопределенный срок рискованно сторнировать отпускные — так мы ухудшим положение работника и рискуем нарушить ст. 124 ТК РФ. По умолчанию отпуск продлевается на дни болезни. Если же от работника поступило какое-то заявление с другим порядком перенесения отпуска, тогда действуем так, как прописано в заявлении.
Светлана, спасибо за ответ.Но вопрос в том, что отпуск мы уже исправляли продлением до 12.08.21г, когда был больничный до 06.08.21г . Но на данный момент сотрудник болеет и мне никак не сделать его отсутствие с 07.08.21г без б/листа. Программа ругается, что работник в отпуске. Вопрос как я должна воспользоваться продлением или исправлением отпуска без б/листа
Неявку Вы хотите ввести для того, чтобы за дни с 13.08 по 31.08 не считалась зп? Введите тогда док. Отсутствие с 13.08