Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.458) Подскажите, пожалуйста, каким образом оформлять больничный лист работнику по ГПХ. Работающим по гражданско-правовым договорам больничные оплачиваются с 01.01.2023 в общем порядке, если сумма страховых взносов, начисленная всеми работодателями с выплат в их пользу (в том числе в рамках трудовых отношений) за календарный год, предшествующий тому, в котором наступил страховой случай, составила в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ (ч. 4.2 ст. 2 этого Закона). В 2022 г. стоимость страхового года в общем случае равнялась 4 833,72 руб.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист работнику по ГПХ
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный лист сотруднику по ГПХ Добрый день,пришел больничный лист ,сотрудник работает по ГПХ уже несколько лет,стоимость страхового года у его выше минимальной суммы страхового года…
- Стаж для больничного должен быть без учета первого дня При расчете стажа в документе больничный лист страховой стаж рассчитывается на дату начала нетрудоспособности, но кадровая служба рассчитывает больничный согласно…
- Оплата больничного с работником занятым по договору ГПХ Добрый день! Наша организация начиная с 2022 заключает договоры ГПХ с физическим лицом. Страховые взносы уплачиваются в общем порядке (как…
- Взносы 1.Вопрос какие взносы мы должны платить с 01 апреля 2020 года? Мы Малое предприятие , но у нас есть особенность.…
Статьи по этой теме
- Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника Рассмотрим каким образом определяется и регистрируется в 1С ЗУП страховой стаж сотрудников для расчета процента оплаты пособия по временной нетрудоспособности.…
- Как посчитать страховой стаж, если у сотрудника две трудовые книжки Источник: Письмо СФР от 17.08.2023 N 09-20/140554 Информация для: работодателей На практике бывает так, что у работника две или даже…
- С 11.08.2025 право на замену лет при расчете пособий получили новые категории сотрудников Источник: Федеральный закон от 31.07.2025 N 330-ФЗ Информация для: работодателей 11 августа 2025 вступили в силу поправки в ч. 1…
- СФР ответил на вопросы по разделу 2 формы ЕФС-1 в 2024 Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Социальный фонд России разъяснил, как представлять в 2024 году раздел 2 «Сведения о начисленных…
Здравствуйте! К сожалению, в ЗУП пока типовой возможности для этого не реализовано. Но вот ту мы предложили вариант обхода: Сведения в СФР по договорнику ГПХ — отправлять или нет?
Для отправки больничного тоже подходит.
предложенный вариант не затрагивает начисления по больничному, а только сведения о застрах.-м лице. Необходимо произвести расчет больничного с выбором в списке именно договорников ГПХ.
Для расчета больничного листа, так же должен быть проведен фиктивный прием на работу. Без этого сейчас рассчитать БЛ договорнику нельзя. :((
В каком-нибудь релизе планируется реализовать этот функционал, не подскажите?
Была информация, что доработка будет, но сроки не называются. :((
Вы можете написать вопрос в техподдержку на v8@1c.ru. Чем больше будет обращений, тем быстрее разработчики поймут, что вопрос актуален и реализуют функционал.
и какая будет цепочка этого «фиктивного приема» в ИСЗУП: прием на работу, затем рассчитать больничный, добавив данные для расчета среднего заработка?
1. Создаём Прием на работу
2. Вводим Больничный.
Можно внести данные о заработке через «Входящую справку для расчета пособий», и тогда в БЛ средний рассчитается автоматически.
3.После отправки данных в ФСС и выплаты БЛ на счет работодателя можно отменить фиктивный прием.
И посмотрите, пожалуйста, мой ответ по ссылке: Больничные для договорников ГПХ Там коснулись некоторых нюансов заполнения отчётности в дальнейшем.