Добрый день!
Наша организация начиная с 2022 заключает договоры ГПХ с физическим лицом. Страховые взносы уплачиваются в общем порядке (как если бы он работал по ТД). По трудовому договору он работает в другой организации.
В октябре 2024 пришел запрос из СФР на оплату больничного. Вид договора «Договор ГПХ».
За 2022 год заработок не указан (взносы начислялись и уплачивались. База за 2022 год 81850,00, взносы 2,9%= 2373,65).
Указан общий заработок за 2023 год 85395,00 руб., т.е. на долю страховых взносов на ФСС (2,9%) приходится 2476,46 руб.
Вместе с тем стоимость страхового года за 2023 год составляет 5652,22 (16242*2,9*12). Должна ли в таком случае наша организация оплачивать больничный ?
Предприятие 8.3 (8.3.25.1286), редакция 3.1 (3.1.30.57)
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Для назначения и выплаты пособий по страховым случаям, наступившим в 2024 году, сумма уплаченных страховых взносов за 2023 год должна в совокупном размере составлять не менее указанного размера стоимости страхового года — Оплачивается ли больничный по договору ГПХ .
Получается, что больничный в части договора ГПХ сотруднику не положен. Необходимо отправить в СФР «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с галочкой «пособие не требуется».
Спасибо за ответ!