Больничный в 2024 году

Индивидуальную консультацию запросил Елена К.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. Работник, который является внешним совместителем, принес больничный с 09.01.2024 по 17.01.2024. Во входящем запросе из СФР заработок указан только за 2022 год, и сумма не наша, слишком большая. Подозреваю, что сумма за 2022 год сложена по нескольким страхователям. За 2023 год сумма заработка указана 0. Как рассчитать 3 дня б/л за счет страхователя в 2024 году в ЗУП, по чьим данным фонда или своим? Как правильно, с какими данными нужно сформировать ответ в СФР? Нужно ли исправлять сумму заработка за 2022 год на нашу сумму? Нужно ли проставлять сумму заработка за 2023 год?

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Согласно ст.13 255-ФЗ есть три варианта расчета больничного:

    1. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.

    2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

    3. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

    Т.е. нам сначала нужно определиться, кто из страхователей платит пособие. Если вариант предполагает выбор — узнаем у сотрудника, где он будет получать пособие.

    Далее мы сможем выбрать вариант оформления пособия в программе здесь — СЭДО — расследуем последние изменения 2023 (в подразделе «Больничные – новый порядок работы с запросами СФР» видео с номерами в названии)

  2. Огромное спасибо за ответ и ссылку. Я все посмотрела и все поняла.
    Единственный нюанс, который никак не укладывается в моей голове… Допустим гипотетическую ситуацию, когда работник работает у нескольких работодателей по основному месту с заработком 100 000 руб. и по совместительству с заработком 1000 руб. И работник для выплаты пособия выбирает совместительство. Так почему работодатель-совместитель должен оплатить 3 первых дня за счет своих средств со всех доходов, т.е. с 101 000? Как такое возможно? Или невозможно? Фонд может допустить такую ситуацию?

  3. Добрый день! Здесь сначала будет определяться согласно ст.13 255-ФЗ, кто оплачивает пособие:

    1. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.

    2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

    3. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

  4. По вновь принимаемым на работу сотрудникам, у нас в принципе такая же ситуация возникает, мы берем не только заработок по нашей организации, но и заработок с других мест работы.

  5. Благодарю Вас за помощь!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ответ на запрос СФР по договору ГПХ Здравствуйте. Физическое лицо имеет 2 договора ГПХ за 2022 год с 13.04 по 31.12.22 и в 2023 году с 13.04.23…
  2. СЭДО Добрый день. У нас есть сотрудник, который работает в одной из наших компании по основному месту, а в другой компании…
  3. Средний заработок по данным СФР - заработок по всем страхователям Добрый день! В документе "Средний заработок по данным СФР" есть колонки "Заработок по всем страхователям" и "Заработок по текущему страхователю".…
  4. СЭДО расчет пособия по нетрудоспособности, входящий запрос Добрый день! Есть входящий запрос СЭДО по пособию, в котором указан заработок за 2023 и 2024 (пока 9 мес. 2024).…

Статьи по этой теме

  1. Запрос сведений о зарплате через СЭДО Видео: Нормативная база Видео: Порядок действий в ЗУП 3.1 Видео: Как в ЗУП 3.1 внести данные о среднем заработке от…
  2. Во входящем запросе СФР заработок за 2025 год меньше, чем должен быть — что делать в ЗУП 3.1? Поступил Входящий запрос СФР по больничному, который начался в 2026 году. Расчетные годы для расчета пособия 2024 и 2025. Но…
  3. Как работать с больничными в ЗУП 3.1 - инструкция по шагам Для того, чтобы правильно рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, нужно выполнить целый перечень действий в определенном порядке.…
  4. Как в 2024 году запросить у СФР данные о зарплате за 2021 год? В январе 2024 получили по сотруднику больничный, начавшийся в декабре 2023. Для расчета пособия нужно использовать данные о зарплате за…