Здравствуйте, ЗУП 3.1.27.148
Сотрудника приняли на работу 15.02.22. Он принес справку о заработке от предыдущего работодателя за 2020, 2021 и 2022 годы. Завели документ «Справка для расчета пособий». 30.05.22 сотрудник уволился.
06.12.23 этот сотрудник вновь принимается на работу, 14.02.24 уходит на больничный.
СФР присылает входящий запрос, средний заработок за 2022 и 2023 указан с учетом заработка других работодателей.
За 2022 год сумма по данным СФР не совпадает с суммой, который указан у нас в «Справке для расчета пособий». Исправить в существующей справке мы не можем, завести новую справку за 2022 год ЗУП не дает (даже если период работы указан другой). Как можно скорректировать сумму заработка за 2022, кроме как каждый раз исправлять вручную в ответе ?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Недостающую сумму за 2022 год можно ввести в разделе Администрирование — Перенос данных. Создаем новый документ, далее по кнопке «Настройка состава регистров» выбираем регистр накопления «Данные страхователей для расчета среднего заработка (ФСС)» и добавляем в него запись за 2022 год.
Здравствуйте, Елена,
спасибо, получилось.
Скажите, пожалуйста, количество календарных дней расчетного периода важно только лишь для оформления отпуска по беременности и родам ?
Здравствуйте! Исключаемые дни также учитываются при расчете пособия по временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком.
Высылаю публикацию по данному вопросу — Дни, уменьшающие число дней расчетного периода при расчете пособий