Добрый день! На предприятии работает сотрудник-инвалид. За год сотрудник исчерпал дни больничного листа(150 дней). Сейчас вновь принес бл. Как его проводить в программе. Ведь оплачивать не должны. А программа не отслеживает использованные дни в течении года. благодарю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист работника -инвалида
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего Добрый день. Сотрудник в марте месяце с 14 по 20 был в командировке. Выходные дни 14 и 20 оплачиваются по…
- Учет календарных дней за Январь если был отпуск в нерабочие праздничные дни Столкнулись со следующей ситуацией: количество дней, учитываемое в месяце для расчета отпускных, рассчитывается некорректно, если сотрудник был в отпуске во…
- Средний для командировки Добрый день! Сотрудник в июне находился на повышении квалификации с отрывом от производства- 2 дня по 4 часа. После окончания…
- В ноябре вид расчета Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) создает пустые записи, если сотрудник в праздник был в отпуске или отгуле В ноябре вид расчета Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) создает пустые записи, если сотрудник в праздник был…
Статьи по этой теме
- Дни ухода за ребенком-инвалидом начинаются в одном месяце и заканчиваются в другом – когда отправлять заявление на возмещение из ЗУП 3.1? Сотрудник написал заявление на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Дни ухода начинаются в марте и заканчиваются в…
- Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
- Исключаемые периоды при оплате больничного Иногда возникают ситуации, когда из оплаты больничных листов нужно исключить отдельные дни или целые периоды. Например, когда сотрудник работает в…
- Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ. Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен только…
Здравствуйте.
В ЗУП придется вручную отменять оплату больничного листа. На вкладке Главное период нетрудоспособности не меняем. На вкладке Оплата снимаем флажок Назначить пособие с. В табеле отразится неоплачиваемый больничный с кодом Т.
Прочитать об этом можно в публикации Как в ЗУП 3 зарегистрировать неоплачиваемый больничный? .
Благодарю за ответ.Все поняла.