добрый день. подскажите, как правильно оформить документы — у сотрудника был оформлен отпуск за свой счёт на 03.04.2024, так же 03.04.2024 с ФСС приходит больничный лист с 28.03.2024 по 03.04.2024.
03.04.2024 — должно попадать в неоплачиваемый день, как это правильно оформить?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На практике часто работодатели идут на встречу сотрудникам и аннулируют приказ на б/с если сотрудник был на больничном. При этом, оплата б/л в период отпуска без сохранения не положена, поэтому, нужно исключить из оплаты дни пересечения больничного с отпуском без сохранения.
Как это сделать рассказывается на примере в статье:
Ошибка в ЗУП 3.1 — дни пересечения больничного с отпуском без оплаты и учебным отпуском не исключаются из оплаты пособия
Если у Вас возникнут вопросы, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.