Добрый день! Прошу подсказать, помочь может сталкивались с таким. У меня сотрудник болеет уже более 6мес. В феврале больничный вроде закрыли и отправили на МСЭ. И вот какой день уже непонятные статусы(во вложении) по больничному. Вроде как с 1 по 6.02 отправили на МСЭ потом аннулировали потом опять отправили, ничего не закрывают ,что мне ставить в ЗУП по этому сотруднику мне не понятно, должен он работать или нет. Завтра последний день месяца, нужно закрывать а я не знаю что делать. В гос услугах сотруднику пишут ,что уже пенсия по инвалидности назначена, а у меня и больничные то не закрыты.
Все комментарии (28)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Приложение
Здравствуйте!
По Вашим данным я вижу, что два больничных аннулированы (312 и282). В первую очередь необходимо проверить, назначалось ли пособие по этим ЭЛН. Если да, сторнировать пособие и передать сведения об отмене пособия в СФР.
Согласно п. 4 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ периоды прохождения МСЭ не включается в оплачиваемый период по больничному. Этот момент учитывают при заполнении ЭЛН на стороне медицинского учреждения.
По больничному (575) передаем сведения в СФР по 31.01, а на время МСЭ данные для СФР не нужны. Этот период оформляется внутри организации.
С момента направления на МСЭ заведите документ Отсутствия по болезни с причиной отсутствия Болезнь (больничный еще не закрыт) на период с 01.02 по 06.02 и Отсутствия по невыясненной причине с 07.02 по 28.02. При этом в табеле период будет обозначен «Б» и «НН».
При получении окончательного больничного, необходимо правильно оформить Больничный при прохождении МСЭ. Скопируйте последний больничный (575) и на закладке Главное период установите с 01.02 по дату окончания МСЭ, на закладке Оплата снимите галочку Назначить пособие. При этом отсутствия по МСЭ и Отсутствия по невыясненной причине сторнируются и в табеле этот период будет отображаться буквой «Т» и не будет оплачен. Если данные поступят поздно, то остальные дни отсутствия работника можно оформить как Отсутствия по невыясненной причине или как Отпуск за свой счет.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Еще хочу предложить Вам ознакомиться со статьей Как отразить в программе отсутствие сотрудника в день прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) на предмет установления инвалидности? .
1.до этого последний б.л. №945 и вх.запрос был с 28.12.2024 по 31.01.25г на него естественно отвечали в сфр и оплачивали.
2.два больничных аннулированы (312 и282). В первую очередь необходимо проверить, назначалось ли пособие по этим ЭЛН-нет, вх.запроса не было, больничные то присылали то ануллировали, мы их не оплачивали
3.По больничному (575) передаем сведения в СФР по 31.01 -тут не поняла ,что должны передать?
4.Скопируйте последний больничный (575)- так его нет и не было последний был тот что пишу в п.1
По пп. 1-3 – по Вашим данным я не видела ЭЛН (945), поэтому и написала, что до 31.01 надо передать данные в СФР. Раз у Вас все передано по 31.01, тогда все замечательно.
А п.4 Вы сможете сделать, когда поступит к Вам ЭЛН (575), я Вам все действия написала, в том числе и на будующее
по Вашим данным я не видела ЭЛН (945)- ну да его нет так как там их было много под разными номерами с 20.09 и они все были закрыты и отправлены ответы на вх.запросы.
Т.е 575(с 01.02 по 06.02) все таки когда то должен закрыться? и должен быть вх.запрос от сфр? и я должна на него буду ответить но не оплачивать ,верно?
Скорее всего ЭЛН (575) Вам поступит без входящего запроса от СФР — на время МСЭ данные для СФР не нужны.
Добрый день Заведите документ Отсутствия по болезни с причиной отсутствия Болезнь (больничный еще не закрыт) на период с 01.02 по 06.02 и Отсутствия по невыясненной причине с 07.02 по 28.02.-все так и сделали. Т.е начислений нет за февраль ,а когда сотрудник должен на работы то выйти .Сегодня уже мари 4, так ничего и нет
Здравствуйте.
Этот вопрос скорее к сотруднику, чем к нам. Но у Вас пока нет оснований его уволить. Поэтому, чтобы не платить заработную плату, до выяснения причин в программе ЗУП вводите отсутствия документом Отсутствие по невыясненным причинам.
Этот вопрос скорее к сотруднику, чем к нам.- а он должен знать? говорит не знает, это мой бух-р сама в шоке ничего не знает. а как потом должна что начислять и что, он сколько может не выходить на работу?
Как понять когда ей вообще на работу выходить? может есть примеры какие то в статье ?Может кто то опытом делился
Эти вопросы настолько специфические, что не всегда есть разъяснения на сайте. Могу поделиться своим опытом. При наличии такого сотрудника, в первую очередь находим через СФР или еще может по каким каналам — телефон МСЭ и уточняем, что с документами, какая группа инвалидности. Если группа не рабочая, находим родственников и работаем с ними, что и как надо сделать, чтобы уволить сотрудника. Также можно узнать в СФР данные по ЭЛН (575), может опять аннулирован. Больше рекомендаций нет. Задача была нацелена на законное увольнение сотрудника и освобождение рабочего места.
Нет работник мне нужен , группа третья и рабочая просто конечно беспредел в этих гос .органах. Звонила в сфр говорят звоните в мсэ, звоним в мсэ говорят звоните в поликлинику, в поликлинике на связи регистратура ничего не знает говорит приходите и разбирайтесь, это кошмар, и когда сотрудник должен выйти на работу никто не говорит и сам сотрудник ничего не знает. Я поэтому у вас и спросила вдруг был опыт в этом деле. Вам за ответы спасибо большое, будем ждать «чего то».
Здравствуйте. Была рада Вам помочь. Хорошего дня🌺
Вам тоже хорошего дня. Давайте пока вопрос не закрывать, как у нас что то решится, напишу, вдруг кому будет полезно
Хорошо. Удачи Вам в решении всех вопросов!
Добрый день! Ничего не меняется уже 11.03 Звоним в сфр отправляют в МСЭ, звоним в МСЭ говорят звоните в поликлинику, звоним в поликлинику говорят звоните в МСЭ . В МСЭ написали просто тишина. Пьянкова Елена сейчас на эфире посоветовала написать в ЛК(попробуем уточнить информацию по данному ЭЛН в СФР)
Если нужно скрин б.л
Доброе утро очень жду ответ, обещали вчера посмотреть. Во вложении справка которую сотруднику уже на гос услугах прислали .
Здравствуйте! Что удалось выяснить.
Статус 040 «ЭЛН направление на МСЭ» означает, что больничный направлен на медико-социальную экспертизу, статус выставляется спустя 15 дней течения болезни.
Работник должен пройти комиссию врачей, по результатам которой мед.организация может продлить ЭЛН (на срок до 1 года).
Т.е. сотруднику необходимо обратиться в поликлинику за продлением или закрытием больничного.
Уже на основании полученных от поликлиники данных СФР либо продлит, либо закроет ЭЛН.
Пока в программе можно провести по сотруднику документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» с причиной отсутствия «Отсутствие по невыясненной причине».
У нас были разные случае, что сотрудник не мог прийти в поликлинику по каким-то причинам. Но без него они больничный не закрывают. Возможно у СФР есть срок, через который проактивный процесс закрывается сам, но пока такой информации не поступало. Т.е. сотруднику лучше сходить в поликлинику самому.
Я же вам вчера на эфире писала что сотруднику уже дали справку по инвалидности и назначили и выплатили пенсию
Работник должен пройти комиссию врачей, по результатам которой мед.организация может продлить ЭЛН (на срок до 1 года).- уже все продлевали с сентября 2024
Сотрудник болеет уже более 6мес онкология. В феврале пришел закрытый больничный 31.01 и отправили на МСЭ с 01.02 по 06.02. И вот какой день уже непонятные статусы по больничному, уже 2 раза аннулировали и открывали новый. Последний больничный пришел(уже третий)24.02 что отправлен на МСЭ с 01.02 по 06.02, и все больше нет ничего. Звоним в сфр отправляют в МСЭ, звоним в МСЭ говорят звоните в поликлинику, звоним в поликлинику отправляют в МСЭ, и так уже месяц. Сотруднику 19.02 уже дали справку об инвалидности и уже заплатили первую пенсию, а у нас еще не закрыт больничный.
Т.е. сотруднику необходимо обратиться в поликлинику за продлением или закрытием больничного.
Уже на основании полученных от поликлиники данных СФР либо продлит, либо закроет ЭЛН.- ее там не ждут она ходила. все их действия закончились их ответ,я сама звонила ,уже инвалидность присвоена ,я же вам и справку приложила
Уточнила в СФР, ЭЛН по-прежнему в статусе 040. Попробую выяснить дальше, как должен закрыться данный проактивный процесс.
Вообще похоже, что поликлиника на своем этапе не сформировала документы как положено, поэтому ЭЛН подвис в СФР.
Ну по сути(у вас наверное такое было) 19.02 сотрудник получил справку об инвалидности с 20.02 он вышел на работу верно?
пока б.л не закрыт но сотрудник работает з.п должен же получать
Согласна.
Может быть в поликлинику отправить копию справки об инвалидности или сотруднику им её отнести? Чтобы на основании полученных данных закрыли больничный.
Как вариант копию справки можно отправить письмом в СФР с описанием ситуации, возможно
они сами закроет проактивный процесс.
Но я думаю, что нужно через поликлинику закрывать.
В этом случае оснований отсутствовать на работе у сотрудника не будет.
Может быть в поликлинику отправить копию справки об инвалидности или сотруднику им её отнести? Чтобы на основании полученных данных закрыли больничный.- отнесли показали в поликлиники сказали что они все сделали больничный закрыли, звоните в мсэ, это я тоже выше написала(обращение в мсэ оставили тоже тишина), что нас там послали…
Напишите обращение (письмо) в СФР, опишите ситуацию, они ответят, кто должен закрыть ЭЛН.
Может быть сами и закроют. Но у нас будет официальный ответ от них, раз другие организации отказываются закрывать ЭЛН.
Уже и туда написала сегодня.Когда поняла ,что и вы не в курсе