Больничные не ниже МРОТ

Вопрос задал Жанна П.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день. Работаю в версии ЗУП 3.1.8 и обновлений до новой версии не ожидается. Поэтому прошу помощи разобраться с правилами расчёта б/листов с 1 апреля
Больничный с 1 по 3 апреля
РК =20 %
Страховой стаж сотрудника 4 года.
Заработок за 2018 и 2019 год равен 414 496,38 руб.
Средний дневной заработок = 567,80, что больше 398,79 руб. (Минимальный средний дневной заработок из МРОТ)
Размер пособия в % = 60 %
По старому программа посчитала так:
567,80 * 60% = 340,68 * 3 = 1022,04
Получается, раз Средний Дневной равен 567,80, что больше 398,79, то РК при расчёте не учитывается.
Так как размер среднедневного заработка в апреле должен быть равен 12 130 /30 = 404,33 то программа по новому алгоритму должна произвести сравнение между 404,33 руб. и 340,68 и выбрать максимальное значение. Правильно? Несмотря на то, что средний дневной был равен 567,80 руб, что больше 398,79 руб. по старому алгоритму. Есть указ ни НИЖЕ МРОТ и неважно, что ДО перерасчёта страхового стажа 60% средний дневной был больше 404,33 руб.
В этом случае РК тоже не применяем? Или применяем? SOS……
В рубрике новый расчёт Больничного не ниже МРОТ с 1 апреля 2020 г. описаны ситуации, когда у сотрудника не было информации о заработке, за исключением пятого примера.
В моём случае информация о заработке есть, страховой стаж более 6 месяцев.

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! В тексте вопроса не нашла информации о размере ставки, поэтому предполагаю что она для сотрудника = 1.

    «Так как размер среднедневного заработка в апреле должен быть равен 12 130 /30 = 404,33 то программа по новому алгоритму должна произвести сравнение между 404,33 руб. и 340,68 и выбрать максимальное значение. Правильно? Несмотря на то, что средний дневной был равен 567,80 руб, что больше 398,79 руб. по старому алгоритму. Есть указ ни НИЖЕ МРОТ и неважно, что ДО перерасчёта страхового стажа 60% средний дневной был больше 404,33 руб.»

    Все верно, с 404,33 сравнивается не среднедневной заработок, а дневное пособие, которое уже посчитано с учетом % от стажа. Ведь новые правила для того и были придуманы, чтобы поддержать не только тех, у кого маленькая зп, но и маленький стаж (60% как в Вашем случае). Т.е. расчет должен быть такой: 404,33 * 3 = 1212,99

    Вашей ситуации ближе всего Пример 1. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на ставку. Просто 1 пункт в данном случае будет другой: расчет сз исходя из заработка, и потом его сравнение с 398,79 руб. и выбор большей величины.

    «В этом случае РК тоже не применяем? Или применяем? SOS……»

    А вот применение РК напрямую прописано в ФЗ-104 от 01.04.2020. Т.е. если бы этот сотрудник работал в регионе с РК = 1,2, то пособие было бы рассчитано исходя из 404,33 * 1,2 = 485,20 руб. Сума пособия: 485,20 * 3 = 1455,60руб.

    Тут ближе всего Пример 4. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на ставку в организации с РК.

    В целом, если БЛ много, чтобы не мучиться каждый раз и не высчитывать вручную, могу порекомендовать сделать себе копию базы, обновить ее до 3.1.10.376 и тестировать расчеты на ней (а в рабочую базе переносить только результат). Даже если у Вас она сильно доработанная, чтобы не тратить время на обновление копии, можно затереть эти доработки при обновлении (ведь копия нужна только для расчета БЛ). главное чтоб остались сотрудники и данные для расчета БЛ

  2. Светлана, большое спасибо за ответ. В нынешних условиях мозг уже не соображает. Всё что знаешь и то забывается от избытка информации.

    1. Еще бы, сейчас у всех головы дымятся 🙂 Рада если смогла помочь!

Комментарии закрыты.