Добрый день!
ЗУП 3.1.14.305
Как правильно нужно произвести расчет больничного если:
-стаж сотрудника на дату начала болезни (18.11.2020) составляет 4 месяца,
-справки о заработке с предыдущего места работы нет.
Программа применила максимальное значение за ноябрь по временным правилам (12130/30=404,33).
Но у сотрудника стаж менее 6 месяцев, и при сравнении берется меньшая величина 12130*24/730=398,79,
398,79*60%=239,27.
Где будет истина?
Скрин прилагаю.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Извините за задержку с ответом!
Программа берет для расчета средний заработок по новым правилам (404, 33) и это правильно! Меньше начислять нельзя.
Посмотрите наш материал: Новый расчет больничного не ниже МРОТ по временным правилам с 1 апреля по 31 декабря 2020 года на примерах
Добрый день!
В июле 2020 года тоже был б/л со стажем 0, но тогда программа применила меньшую величину (391,29). Почему?
Скрин прилагаю.
Добрый день!
В июле 31 день: 12130/31 = 391,29
В ноябре 30: 12130/30 = 4040.33.
Посмотрите, пожалуйста, статью по ссылке в смоем первом ответе. Там алгоритм расчета описан достаточно подробно.
Добрый день!
Да, но по МРОТ 12130*24/730=398,79, разве не должна эта «взяться» величина?
По новым правилам следует брать большее из полученных значений среднего: по-старому и по-новому.
Вы в расчёте забыли еще умножить на процент стажа. 60% будет = 239, 27
Эту сумма среднего, которая сравнивается с расчетом из МРОТ по новым правилам. В обоих случаях «побеждает» новый расчет. 🙂
Получается, для сравнения — по старым правилам, то должны учитывать стаж, а по новым (не менее одного МРОТ в месяц) стаж не учитывается?
По новым правилам никто не может за полный месяц меньше МРОТ. И поэтому, да, новый расчет не учитывает стаж. Просто МРОТ делится на количество дней в в месяце.
Спасибо большое за разъяснения!
Пожалуйста! Всегда рады помочь! 🙂