Б/л

1. Здравствуйте!
   Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
   Если бы у меня такая ситуация случалась на практике, я бы задала вопрос сотруднику. Возможно был еще один больничный лист с 27 по 31 июля открыт. А в программу прилетел только второй. Сотрудник возможно сможет пояснить, где был эти дни. Если действительно нет листов нетрудоспособности, то организация может пойти на встречу сотруднику и разрешить написать заявление на отпуск без сохранение оплаты. А так получается, что сотрудник прогул работу.
   Поэтому предлагаю сначала решить, где был сотрудник, затем внесем в программу нужные документы.

2. Уточните , а в программе что нужно сделать ? я провела обмен с ФСС должно ли приходить уведомление , что б/л закрыт или нужно периодически делать обмен с ФСС?

3. В программе нужно периодически запрашивать данные из СФР по кнопке Получить из ФСС. Мы ожидаем сообщения — больничный лист закрыт. Пока в программе мы можем внести документ Отсутствие (болезнь, прогул,неявка) если данный документ еще не создан.
   Прикладываю публикацию: Входящий запрос СФР для расчета пособия .
   На всякий случай приложу ссылку на эфир по СЭДО: СЭДО: изменения 2023 года и их реализация в ЗУП 3.1 .

4. добрый день! уточните , где эту кнопку найти?

5. кнопку нашла, уточните что делать далее? каков порядок действий в программе?

6. если сотрудник принят в нашу организацию в июле 2023 года , предыдущее место работы в трудовой книжке последняя запись 2018 года, нужно ли нам запрашивать данные о его стаже и есть это в программе?

7. На сегодняшний день у нас нет технической возможности запрашивать стаж работника у СФР. СФР не предусматривает необходимость в этом. Мы можем указать в программе для расчета пособия только тот стаж, который сможем подтвердить документально. Если у сотрудника нет документов подтверждающих стаж за последние годы, то сотрудник сам должен побеспокоиться о том, чтобы подтвердить свой стаж за тот период, который не отражен в трудовой книжке.
   Стаж сотрудника может быть указан во Входящем запросе от СФР, но мы может использовать только тот, которые подтвердим документами.
   Прикладываю ссылку на публикацию: Проактивная выплата пособий в 2023 году в вопросах и ответах .

   

   jpg 2023-08-15_9-21-24

8. Добрый день, уточните еще такой вопрос если сотрудник не предоставил данные по з/п за 2021, 2022 Программа считает по МРОТ , запрос в ФСС сделала , но данные не приходят, А у меня сегодня последний день подтвердить б/л. Как потом можно будет сделать перерасчет по б/л?

9. Здравсвуйте!
   Вы можете рассчитать больничный лист из Мрот. Когда придут данные из СФР или сотрудник принесет справку, тогда мы сделаем документ исправление БЛ. Таким образом мы сделаем перерасчет. Прикладываю публикацию: Исправление сведений для расчета пособий . Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите:)

10. Уточните, а ФСС нужно исправленный б/л отправлять?

11. еще такой вопрос , нам нужно как то распечатать б/л, чтобы подтвердить ,что оплачивали его или может копию запросить?

12. После перерасчета больничного листа мы отправляем вновь данные в СФР. В приложенной публикации это будет уже шаг 2: Отправляем Исходящее сообщение о страховом случае СФР с признаком перерасчета пособия и идентификатором исходного документа, которым передавали сведения о пособии. Далее получаем вновь Входящий запрос и отправляем Ответ на запрос с признаком перерасчета.
    В документе Больничной лист по кнопке Печать можно распечатать Листок нетрудоспособности с расчетом пособия. Посмотрите, пожалуйста, эту форму — подойдет ли она Вам?

    

    jpg 2023-08-18_8-01-44

Комментарии закрыты.