Аванс

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Ю. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день!Подскажите, у нас в фирме есть доплата за совмещение. При начислении заработной платы за первую половину месяца доплата попадает полностью вся сумма. Есть ли возможность ее либо не включать,либо за отработанные дни. Как она и расчитывается в конце месяца.

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Уточните пожалуйста доплата, как отдельный вид начисления?
    Можете добавить ее настройки?
    Чтобы вообще не начислялась- можно снять флаг в настройках начисления. Добавила скрин.
    Чтобы пропорционально-надо сркин настройки, как у вас сейчас сделано

  2. Спасибо. Поняла.
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как отсутствия сотрудника влияют на Расчётную базу Премии текущего месяца Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться почему в Расчётную базу Премии текущего месяца одно из начислений входит не полностью: За февраль…
  2. Расчет оплаты за не рабочие праздничные дни Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.33.19) Добрый день! В программе настроено начисление Доплата за нерабочие праздничные дни, расчет идет…
  3. Доплата ночных и праздничных В предприятии есть сотрудники у которых суммированный учет рабочего времени с скользящим графиком работы и которым начисляется доплата ночного времени…
  4. Сведения по кадровым изменениям Добрый день. Есть ли какой-то отчет в зуп корп, где можно увидеть все изменения по кадрам (кроме приема и увольнения),…

Статьи по этой теме

  1. Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
  2. Как реализовать расчет доплаты за совмещение по разным формулам? В организации применяются различные системы оплаты труда: окладная и по ЧТС. Расчет типовой Доплаты за совмещение должностей, исполнение обязанностей подходит…
  3. Начисление фиксированной суммой, полностью выплачиваемое в аванс В организации существует постоянная доплата фиксированной суммой, не зависящая от отработанного времени, которая полностью выплачивается с расчетом за первую половину…
  4. Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки Труд работников оплачивается по окладу пропорционально отработанным часам. За отдельный вид работ производится доплата сверх оклада, которая рассчитывается по часовой…