Войти в кабинетНеверно определяется рабочий период, за который предоставляется ежегодный отпуск работнице после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Работница принята 05.04.2010. За период с 05.04.2010 по 04.04.2014 предоставлено 103 дня основного отпуска.С 17.03.14 по 03.08.2014 отпуск по БИР, с 04.08.2014 по 05.09.16 отпуск по уходу за ребенком (с 06.09.16-досрочный выход), с 10.05.2017 по 01.06.2017 -ежегодный отпуск на 21 день, с 02.06.17 по 19.10.17 — отпуск по БИР, с 20.10.17 по 01.10.18 отпуск по уходу за ребенком, 02.10.18 — выход из отпуска досрочный, с 12.11.18- ежегодный отпуск. Указывает период, за который предоставляется отпуск: 2017-2021(даты не помню), но это неверно. И расчет отпускных некорректный.
1.В каком разделе программы возможно внесение изменений, которые позволят верно определить рабочий период предоставления ежегодного отпуска?
2.В случае верного периода программа сама определяет расчетный период и соответственно средний заработок или необходимо выбирать этот период вручную? (работница вышла на неполный рабочий день, проработала 22 рабочих дня из 23-х в октябре 2018, а отпуск оформила с 12.11.18; верно ли что средний рассчитывается исходя из заработка за октябрь 2018?)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«2017-2021(даты не помню), но это неверно» — значит в программе почему-то содержится информация о том, что именно за рабочие года, начиная с 2017 года по 2021 хранится остаток. Сформируйте пожалуйста по этому сотруднику отчет «Остатки отпусков» на 12.11.18 и отчет «Справка об остатках отпусков» на ту же дату. Пришлите их скриншот.
и ещё пришлите пожалуйста сркин документа отпуск, где Вы видите, что рабочий год указывается 2017-2021
Доброго дня, Дмитрий!
Я неверно указала период, который отражается в программе (не 2017-2021), а 2014-2021. Дело в том, что установили программу только в сентябре, по данному сотруднику специалист 1С при переносе данных из 1С 8.2.5 в 8.3.1. вручную вносил данные всех отпусков (основных, по уходу за ребенком, по БИР). Но в справке отпусков я вижу неполную информацию и даже неверную, перенос данных производился на 01.09.2018. Начальные остатки отпусков в разделе «Кадры» нет.
Подскажите, пожалуйста, где можно проверить правильность внесенных данных по отпускам. Количество дней отпуска — 30 соответствует расчету вручную, а период — нет
Приложение
Если выполнялся рекомендованный перенос данных, то сведения об остатках отпусков должны были быть внесены в документ «Начальная штатная расстановка» (раздел Главное — Данные на начало эксплуатации), как показано на скрине. Посмотрите в этому документе по данному сотруднику присутствует эти данные об остатках. Если да, то в нем как раз и необходимо поправить период рабочего года сотрудника, если он указан неверно.