Войти в кабинетДобрый день, не получается создать отменяющий СЗВ-ТД, не заполняется 11 графа. В отчете СЗВ-ТД при приеме на работу указан предыдущий работодатель и данные по сотруднику ушли на прежнего работодателя. По запросу ПФ необходимо предоставить отменяющий отчет СЗВ. Что делаем не так? Скриншоты приложены. Делали отмену приема на работу, сделали отдельно регистрацию Трудовой деятельности (со сданным идентификатором) при заполнении СЗВ-ТД графа 11 не заполняется, как правильно отменить? База во фреш.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Попробовала просто отменить кадровый документ Прим на работу и заполнить СЗВ -ТД,графа 11 заполнилась, но правильно ли будет потом опять (послеотмены проведения приема на работу и заполнения СЗВ-ТД) провести документ прием на работу и заполнить правильный СЗВ-ТД? (приложен скриншот отмены СЗВ-ТД)
Здравствуйте! Вы всё правильно сделали. При корректировке первичного документа создается мероприятие отмены и новая запись с правильными данными. Похожий пример как раз описан по ссылке (Пример 1. Корректировка СЗВ-ТД по событию непосредственно в кадровом документе) — Корректировка кадровых мероприятий по СЗВ-ТД в ЗУП 3
Пример по ЗУП, но в Бухгалтерии аналогично, если корректируете кадровый документ после отправки СЗВ-ТД, при этом меняете кадровые данные — создаются два мероприятия (отмены и новое).
Спасибо, вопрос закрываем, все сдано