Добрый день! Малое предприятие на УСН (доходы минус расходы) проводили СОУТ 18.02.2018г. По СОУТ вредные факторы не выявлены, оптимальные или допустимые условия труда. Нужно ли по истечении 5 лет в 2023 году проводить СОУТ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Периодичность проведения СОУТ в 1С
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение раздела 2 ЕФС-1 при разнице между количеством рабочих мест и результатами СОУТ в 1С Добрый день! Согласно порядку заполнения подраздела 2.3 раздела 2 "Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…
- Доначисление взносов по дополнительному тарифу после подтверждения вредных условий труда в 1С Здравствуйте! В марте 2026 года проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). По результатам СОУТ выявлены работники, занятые на рабочих местах…
- Начисление надбавки за вредные условия труда и дополнительного отпуска в 1С Здравствуйте. Программа БП. Дайте, пожалуйста, ссылки на информацию. Надбавка по вредности по результатам СОУТ. Доп. отпуск.
- Доначисление страховых взносов после проведения СОУТ Добрый день. Организация начала свою деятельность в 2018 году. СОУТ была утверждена 26.12.2018 года. По результатам проведения спец. оценки электросварщику…
Статьи по этой теме
- Подготовка к проведению СОУТ (ЗУП КОРП) Процедура СОУТ Этап 1. Подготовка к проведению СОУТ: Формирование комиссии по проведению СОУТ и утверждение графика проведения СОУТ. Утверждение перечня…
- Нормативное регулирование СОУТ Что такое СОУТ, нормативное регулирование Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и…
- Спецоценка условий труда в 1С Спецоценка условий труда С 2014 по 2018 – переходный период от аттестации к спецоценке условий труда (СОУТ). С 01.01.2019 за…
- Работника надо ознакомить с результатами СОУТ, даже если он получил их через Госуслуги Источник: Письмо Минтруда от 05.05.2026 N 15-1/ООГ-744 Информация для: работодателей С декабря 2025 года Минтруд через портал Госуслуг ведет проактивное…
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно п.1. ст 11 426-ФЗ:
Согласно п.4. ст 11 426-ФЗ:
Т.е. в данном случае спецоценку необходимо будет проводить, если появятся новые рабочие места или будет выявлены какие-либо нарушения.
Елена, спасибо за помощь!