Работник получил новогодний детский подарок по заявлению об удержании из заработной платы, надо ли в данном случае применять ККТ

Индивидуальную консультацию запросил Наталья П.

Ответственный за ответ: Привалова Юлия (★9.91/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если в организации работник получил новогодний детский подарок по заявлению об удержании из заработной платы, надо ли в данном случае применять контрольно-кассовую технику? На выдачу детских новогодних подарков оформлен приказ, в котором прописано про безвозмездную передачу работникам и про передачу по заявлению с удержанием из заработной платы.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Применение ККТ зависит от некоторых особенностей:

    1. ККТ не применяется, если выданный детский подарок рассматривается как выплата зарплаты в неденежной форме (абз 8-11 письма ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707)
    При этом выплата ЗП в иной форме, отличной от денежной, должна быть предусмотрена в коллективном или трудовом договоре.

    2. ККТ применяется, если передача «подарка» является реализацией товаров (абз. 9, 13 письма ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Зарплата на р/с родственника Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как в программе 1С отразить перечисление заработной платы работника, по его заявлению, на чужой р/с. 1С: Предприятие…
  2. Какие налоги уплачивает арендодатель при сдаче в аренду ТС сотруднику в 1С Договор аренды транспортного средства (без экипажа). Арендодатель - ЮЛ, общая система налогообложения. Арендатор - сотрудник (директор), использование в личных целях.…
  3. Увольнение и расчет по смерти сотрудника в 1С Добрый вечер, помогите, пожалуйста, разобраться с проводками в 1С Бухгалтерия. Сотрудник погиб 28.03.25. 20 марта провела начисление заработной платы за…
  4. Ограничения взыскания при выгрузке из ЗУП в 1С Добрый день! Ранее задавала вопрос про удержание из заработной платы. Все получается в с 1 ЗУП. Но теперь в бухгалтерии,…

Статьи по этой теме

  1. Отпуска без сохранения заработной платы Отпуска без сохранения зарплаты Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ – это «Отпуск за…
  2. Когда выплачивать зарплату за октябрь с учетом нерабочих дней? Указом Президента РФ введен новый период нерабочих дней: с 30 октября по 7 ноября. Когда выплачивать зарплату за октябрь, если…
  3. Выплата зарплаты через кассу: наличными по ведомости в 1С Существует несколько вариантов выплаты заработной платы. Основные из них: на банковские карточки; через кассу. Независимо от того, какой вариант выбран,…
  4. Работникам, пострадавшим от ЧС, предоставят внеплановый отпуск и дополнительные выходные Источник: законопроект N 145031 Информация для: работодателей МСЧ разработал проект поправок в ТК РФ о предоставлении дополнительных трудовых гарантий работникам,…