Подскажите, пожалуйста, если ввести график работы 2/2 у сотрудников будет каждый месяц недоработка, это допустимо при условии, что заработную плату будем платим в полном обьеме?

Вопрос задал Татьяна К. (Симферополь)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

подскажите, пожалуйста, если ввести график работы 2/2 у сотрудников будет каждый месяц недоработка, это допустимо при условии, что заработную плату будем платим в полном обьеме?

Метки вопроса: Суммированный учет

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.

    В данном случае скорее всего подойдет суммированный учет рабочего времени, в нем норма берется за учетный период — Суммированный учет рабочего времени: законодательство

    При суммированном учете времени недоработки определяются так — Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени

Комментарии закрыты.