Подскажите, пожалуйста, если ввести график работы 2/2 у сотрудников будет каждый месяц недоработка, это допустимо при условии, что заработную плату будем платим в полном объёме?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Недоработка у работников при графике работы 2/2 при условии, что заработная плата будет оплачиваться в полном объеме в 1С
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Какой счет применять для единого налогового платежа с 2023 года в 1С Добрый день! Готовлю изменения к учетной политике с 2023 года. Подскажите как в 1С Бухгалтерия будет реализован механизм разноски Единого…
- Штраф при подачи корректировки деклараций, если на ЕНП будет недостаточно средств и уведомлений по НДФЛ в 1С Добрый день! Подскажите какой будет штраф, если будет сдана корректировка декларации и сумма налога будет к увеличению, на ЕНС будет…
- Платежи в валюте через агента в 1С По агентскому договору иностранная компания за свое вознаграждение будет производить платежи в валюте ($) нашим иностранным поставщикам (фактически будут платежными…
- ИП, УСН доходы-расходы, приобретение прослеживаемого товара, основного средства, учет, налогообложение, заполнение кодов в отчете о прослеживаемости в 1С Добрый день! ИП на УСН (Д-Р) купил автопогрузчик , который является прослеживаемым товаром. Возможно он будет использоваться как ОС, а…
Статьи по этой теме
- Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
- Несколько индексаций в году – как считать средний заработок? Как учитываются коэффициенты индексации при расчете среднего заработка, когда индексация проведена несколько раз в год? В этом случае ЗУП 3.1 будет…
- Какие КЭП действуют после 01.09.2024 После 01.09.2024 отчетность и ЭДО подписанные сертификатами сотрудников (ИНН организации указан в КЭП) перестанут принимать После 01.09.2024: Сертификаты сотрудников не…
- Новые документы в журнале «Изменение оплаты сотрудников» — как отследить расчетчику Если документ Совмещение должностей ( Кадры – Изменение оплаты сотрудников – Совмещение должностей ) создает Кадровик , то он сразу…
Добрый день!
В данном случае скорее всего подойдет суммированный учет рабочего времени, в нем норма берется за учетный период — Суммированный учет рабочего времени: законодательство
При суммированном учете времени недоработки определяются так — Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени