Здравствуйте! Сотрудник в 2023 году был принят внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас сотрудник переходит к нам на основное место работы на полную ставку. Как этот перевод оформить в программе и как правильно сдать ЕФС-1 в связи с этим.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Перевод внешнего совместителя на основное место работы в 1С
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возврат от подотчетного лица отображается как перерасход по авансовому отчёту в 1С Добрый день! Сотруднику выданы подоткёт до 4.07. сумма 82791.33 , затем сотрудник вернул сумму 4600 на расчётный счет, так как…
- Прием и увольнение в одном месяце, как отразить в СЗВ-ТД Как отразить СЗВ-ТД если в одном месяце сотрудник совместитель (на 28 дней) устроился на работу и в этом же месяце…
- Как оформить однодневную командировку в страны ЕАЭС в 1С Добрый день! Сотрудник убыл в командировку в Беларусь 07.02 и прибыл в Россию на следующий день. В каком размере мы…
- Как заполнить мероприятия в СЗВ-СТАЖ в новой программе при увольнении сотрудника в 1С Здравствуйте. Сотрудник принят в 2019 году. В 2023 году учет начали вести в новой программе. В январе 2025 года сотрудник…
Статьи по этой теме
- Как заполнить СЗВ-СТАЖ при изменении вида занятости сотрудника? У сотрудников менялся вид занятости путем его приема/увольнения, но весь год он продолжал числиться сотрудником организации. Например: Сотрудник работал с…
- Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство? Сотрудник, работающий по основному месту работы и как внутренний совместитель, увольняется с основного места работы. Как в ЗУП 3 зарегистрировать…
- Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) Исправлена Ошибка 10203058: при вводе перевода внутри другого временного перевода, первоначальный перевод становится постоянным. Например, сотрудник работал курьером. Его временно…
- Ошибка в 6-НДФЛ, если доходы сотрудника превысили 2,4 млн руб. и относятся к разным ИФНС В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка - если сотрудник работает в двух подразделениях с разными регистрациями в ИФНС и его доходы…
Добрый день!
В этом случае существует два варианта смены вида занятости сотрудника с внешнего совместителя на основное место работы:
1. путем увольнения сотрудника с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск,
2. кадровый перевод.
Подробнее
Как можно перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы?
И в первом и во втором случае ЕФС-1 формируется по кнопке Запись ЭТК Зарегистрировать.