Добрый день! Сотрудник по заявлению попросил перевести заработную плату на счет третьего лица. В начислении з/п и выплате в банк по ведомости фигурирует сотрудник. Во вкладке «Сотрудник» изменила наименование банка, р/с и получателя в окошке «Другое». Как теперь правильно провести списание с расчетного счета, чтобы закрыть выплату?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Перечисление заработной платы третьему лицу в 1С
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Приобретение билетов для сотрудников и членов семьи на личные цели с возмещением расходов в 1С Добрый день! Организация приобретает билеты через агента, далее сотрудник вносит деньги за билет на счет предприятия. Агент выставляет УПД с…
- Платная медицинская операция сотруднику за счет организации, налог на прибыль и НДФЛ в 1С Здравствуйте, сотрудник получил травму бытовую: порвал мышцы руки. Для проведении операции за счет ФСС в поликлинике надо ждать очередь более…
- Как провести в 1с закупку через подотчетное лицо Добрый день. Сотрудник покупал через интернет магазин cybermart товар. Платил со своей карты. У данного интернет магазина склад в Германии.…
- Возврат подотчетных средств на расчетный счет Сотрудник находился в командировке выдали (с расчетного счета компании перевели на карту сотруднику подотчетную сумму) через расчетный счет сумму под…
Статьи по этой теме
- Исключаемые периоды при оплате больничного Иногда возникают ситуации, когда из оплаты больничных листов нужно исключить отдельные дни или целые периоды. Например, когда сотрудник работает в…
- Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61) При вводе остатков отпусков реализована возможность указать количество дней отсутствия, которые влияют на сдвиг рабочего года сотрудника. Например, сотрудник брал…
- Почему в ЗУП 3.1 от СФР может прийти требование о сдвиге первых 3 дней оплаты больничного за счет работодателя? Сотрудник работал несколько дней в начале больничного, и этот период мы исключили из расчета. На исключенный период попали первые 3…
- Регистрация целого дня отгула за несколько часов работы Сотрудник работал в выходной день несколько часов, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как предоставить ему целый день отгула за…
Добрый день! Ранее по данному вопросу обращалась к разработчикам, они ответили, что специальных средств нет, пожелание записано.
В программе необходимо проводить ведомость по сотруднику, т.е. как обычно, чтобы с ним взаиморасчеты закрывались. Но эту ведомость не оплачивать, а проводить выплату через 76 счет отдельно. Либо проводить выплату как обычно, но в проводках ставить галочку «Ручная корректировка» далее исправлять счет и получателя.
Спасибо Вам за ответ!