При расчете среднего заработка проставляются рабочие дни за май, хотя сотрудник был в отпуске в 1С

1. Здравствуйте! 2 дня — это 1 и 9 мая.

   Согласно п.5 Постановления 922:

   При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
   а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
   б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
   в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
   г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
   д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
   е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

   Т.к. праздничные дни здесь не поименованы, то они входят в средний заработок.

   1

   1. Спасибо. Мы так и подумали. Но решили удостоверится.

2. Пожалуйста! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.