Отпуск

Индивидуальную консультацию запросил Надежда М. (Нижневартовск, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Корнилова Оксана (★9.84/10)

Доброе утро,правильноя понимаю, работник идет в отпуск с 01 июня 22 года,в расчет берем 12 месяцев,с 01 июня 2021 г. по 31 мая 2022 года, а в 2021 году в июле весь месяц был в отпуске,т.е. заработной платы небыло. Июль исключаемый месяц и тогдавместо 29,3 ставим 0, общее число календарных дней для расчета среднедневного заработка берем не 351,6 ,а 322,3?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сальдо по резервам отпусков по налоговому учету Добрый день! Организация работает на ОСНО. С мая 2019 года расчет зарплаты ведется в 1С ЗУП 8.3 ред. 3.1. До…
  2. При расчете среднего заработка проставляются рабочие дни за май, хотя сотрудник был в отпуске в 1С Здравствуйте. Сотрудник находился в отпуске с 5 апреля 2021 по 1 июня 2021. С 24 июня 2021 года сотрудник снова…
  3. Расчетный период в начислении отпускных, если они приходятся на начало месяца в 1С 21 июля 2023 начисляем отпускные, которые сотрудник получит 31 июля 2023. Отпуск с 4 августа 2023. Почему в расчет отпускных…
  4. Не начислены суммы оценочных обязательства по отпускам за несколько отчетных периодов в 1С, если зарплата в ЗУП Добрый день! Необходима консультация по следующему вопросу: Наша организация работает на ОСНО и фактически начала свою активную деятельность с марта…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – при перерасчете взносов на травматизм неверно заполняется отчет «Проверка расчета взносов» В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – в отчете Проверка расчета взносов . После перерасчета взносы на страхование от несчастных случаев отражаются…
  2. Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…
  3. Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца? Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных…
  4. Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 рассчитывается количество положенных дней отпуска сотруднику при сдвиге рабочего года. В ЗУП 3.1 применяется следующий…