Как отразить СЗВ-ТД если в одном месяце сотрудник совместитель (на 28 дней) устроился на работу и в этом же месяце уволился. Надо ли на сотрудника оформлять СЗВ-ТД? И как оформить тогда приказ, и как указать период на сколько дней устроился сотрудник ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Прием и увольнение в одном месяце, как отразить в СЗВ-ТД
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переход на ведение трудовой книжки в электронном виде при приеме на работу в 1С Добрый день! Сотрудник устроился на работу и сразу заявил о том, что в бумажной трудовой книжке места нет и он…
- Начисление зарплаты за вторую половину заполняется сумма как за полный месяц в 1С Здравствуйте. Бухгалтерия предприятия 3.0 (3.0.147.18). ИП на УСН. Сотрудник устроился на работу 16.11.2023, при начислении заработной платы за ноябрь зарплата…
- Ответ на запрос данных СФР о среднем заработке для расчёта больничного в 1С Здравствуйте! Подскажите, как через СЭДО запросить данные о заработке за последние два года и сформировать ответ для ФСС? Сотрудник устроился…
- Кто выплачивает больничный лист на три дня внешнему совместителю основной работодатель или нет в 1С Добрый день. Сотрудник у нас работал на основном месте с 2021г. 24.02.2025г. уволился. Далее устроился 25.02.2025г. на другой работе (на…
Статьи по этой теме
- Когда работнику выплатить первую зарплату на новой работе? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Нормативными актами компании установлено, что зарплата выплачивается 14 и…
- Ответ на запрос СФР в ЗУП 3.1 по больничному уволенного сотрудника или после завершения договора ГПХ Сотрудник уволился, по нему получен Входящий запрос СФР для расчета пособия ( Кадры – Пособия ) по больничному листу. ЭЛН…
- Как рассчитать фактически отработанное время для СЗВ-СТАЖ? Сотрудник работает в территориальных условиях РКС. График работы сотрудника – неполная рабочая неделя, 3 дня в неделю по 8 часов.…
- Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК? Работник занимает вредную должность с Кодом условия труда - 27-2 . Эта информация заполнена в позиции штатного расписания. Сотрудник находился…
Добрый день, Наталья.
СЗВ-ТД создавать необходимо. В 1С: Бухгалтерия ограниченный кадровый и зарплатный блок. В приказе о приеме нет возможности указать срочный договор. Поэтому необходимо оформит документ Прием на работу, например 01.06.20 г. и документ Увольнение, например 28.06.20 г.
СЗВ-ТД по данному сотруднику за июнь необходимо подавать дважды. На следующий день после приеме и на следующий день после увольнения (Постановление Правительства РФ от 26 .04.2020 г. N 590).
Спасибо Большое за ответ !!! Приму к сведению!!!