Отражение отзыва из отпуска в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Лариса Б. (Тюмень)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. Сотрудника отправляют в командировку во время отпуска. Отпуск рассчитан в сентябре, командировка в октябре. Как сделать отзыв из отпуска и продление если в документе нет кнопки «исправить»? 1С Бухгалтерия базовая

Метки консультации: Отзыв из отпуска
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! К сожалению, в 1С:Бухгалтерии нет механизма исправления начислений как в 1С:ЗУП.
    Можно исправить в сентябре период отпуска, а сумму оставить полную, далее в октябре начислить командировку и новый отпуск. В новом отпуске укажите только дни, сумму не указывайте. Так мы проведен отзыв из отпуска с продлением, но без перерасчета.

  2. Спасибо, сделаю. А тут оказывается и документа для начисления командировки тоже нет. Искала в параметрах, не нашла. Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.116.27).

  3. Добрый день! Да, к сожалению, т.к. в 1С:Бухгалтерии реализован упрощенный учет зарплаты, документа «Командировка» нет.

  4. Здравствуйте. А как же все-таки оформить командировку сотруднику? Может быть ввести новый вид начисления?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление компенсации отпуска в 1С Сотрудник берет часть отпуска компенсацией. Как в 1С правильно отразить начисление отпуска и компенсацию отпуска. Малое предприятие. УСН Доходы-расходы. Бухгалтерия…
  2. Компенсация отпуска Здравствуйте! ООО Усно Д-Р. 1С8.3.. Как начислеть компенсацию отпуска сотруднику за неиспользованные дни доп.отпуска?.. у нас 28 основных и 16…
  3. Работник уходит в отпуск не по графику Добрый день По графику отпуск у работника 02.06.2021г., Уведомление о начале ежегодного отпуска было предоставлено ему 19.05.2021г., после чего работник…
  4. Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам, если был больничный при выгрузке из ЗУП в 1С Добрый день! Подскажите пожалуйста как корректно считать накопленные дни отпуска на 31.12,на примере: сотрудник в январе принес больничный лист за…

Статьи по этой теме

  1. Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с…
  2. Роструд разъяснил нюансы предоставления отпуска вне графика Эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос: вправе ли работодатель предоставить сотруднице по окончании отпуска по уходу за ребенком ранее…
  3. Отчет по запланированным и фактическим отпускам (ЗУП 3.1.13) Добавлен новый кадровый отчет – Плановые и фактические отпуска (Кадры – Кадровые отчеты - Плановые и фактические отпуска): Плановые отпуска…
  4. Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня).…