Добрый день. Подскажите как лучше сделать. Бухгалтеру хотят повысит оклад, работает по совместительству, т.е на 0,5 ставки. Плюс хотят ей платить ежемесячно премию в фиксированном размере, чтобы сумма з/п выходила как на полный оклад. Как лучше сделать это в 1с бухгалтерия? Сумму премии доплачивать к каждой выплате или только на окончательны расчет за месяц? Выплаты з/п за 1 и 2 половину месяца выплачивается пропорционально отработанному времени. Можно как-то автоматизировать начисление премии или каждый раз это делать вручную?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Доплата к окладу в 1С
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нужно ли вернуть аванс покупателю 2025 в 2026 или можно провести доплату за товар и НДС 2% в 2026 в 1С Здравствуйте! Подскажите, как лучше сделать возврат или доплату. Покупатель оплатил товар в декабре 2025, но от него отказался и попросил…
- Каким отчетом отследить средства ФРП по единому субконто счетов учета 66, 67, 90, 62, 60, 51 в 1С Добрый день! Спасибо за ваш полезный ресурс. Но у нас есть вопрос по теме ФРП. ФРП — это нам государство…
- ИП ОСНО, учет ценных бумаг (брокерский счет, ИИС) Я веду ООО на ОСНО, а также ИП (Доходы за вычетом расходов) и ИП (доходы). Работодатели хотят временно свободные денежные…
- Трудоустройство в организацию с сезонным характером работы в 1С Добрый день! Меня как бухгалтера хотят официально трудоустроить по-совместительству (основная работа в другой организации уже есть). Но у них сезонная…
Статьи по этой теме
- В ТК РФ появятся поправки по премиям и оплате за «сверхурочку» к 3-му кварталу 2024 Источники: законопроекты N 513234-8, N 513228-8 Информация для: работодателей Законодатели хотят дополнить ТК РФ новыми нормами: В ст. 135 ТК…
- Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных? Настроили новую плановую премию. Показатель премии включили в состав Совокупной тарифной ставки. Но при расчете оплаты за сверхурочные и работу…
- Квартальная премия в размере среднего оклада Квартальная премия выплачивается в размере среднемесячного оклада сотрудника. Среднемесячный оклад сотрудника определяется, как сумма окладов за каждый месяц квартала (без…
- Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца В формуле Начисления (Настройка - Начисления) присутствует разовый показатель. Но его значение может меняться внутри месяца в зависимости от различных…
Добрый день! Можно провести документ «Кадровый перевод», где по ссылке «Доплаты» указать премию и фиксированную сумму.
В этом случае премия будет попадать в документ «Начисление зарплаты» и в аванс, и в зарплату. Сумму при необходимости можно будет корректировать.
Добрый день. Спасибо за ответ. Еще вопрос, а я могу разделить премию (к примеру 15000 премии за месяц) по 7500 к авансу и к зарплате? И надо ли каждый месяц издавать приказ о премировании или достаточно прописать в доп. соглашении к трудовому договору о премировании?
Добрый день! Если премию разделить, то в аванс указываем 7500, а в зарплату 15 000, т.к. в программе используется зачетная схема аванса.
Можно прописать данную премию в доп. соглашении, т.к. она будет ежемесячная.
Попробовала сделать кадровый перевод, с указанием доплаты 15000 руб. В начисление получается программа берет не 15000 руб, а 7500 руб. Я так понимаю из-за того что сотрудник совместитель со ставкой 0,5. Как лучше сделать, чтобы в начислении было 15000 руб. Поставить доплату 30000 рублей?
Да, программа сумму умножает на ставку, можно поставить 30 000.
В ЗУП используется аналогичный принцип — начисления указываются на полную ставку, а потом сумма при расчете корректируется на ставку сотрудника автоматически.
Спасибо большое за подробное разъяснения.