Оплата НДФЛ и оформление по дистанционным сотрудникам

Вопрос задал Светлана С. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Сотрудники компании трудоустроены в ОП г. Москва, при открытии ОП г. Пермь сотрудники стали делать работу, оставаясь в ОП г. Москва, объем работы для Перми 100%, сотрудники в г. Пермь переезжать не будут, как правильно оформить документально и куда платить НДФЛ.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Согласно ст.312.1:

    Дистанционной (удаленной) работой (далее — дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет», и сетей связи общего пользования.

    В данном случае сотрудники работают в Москве, т.е. там же, где указано в трудовом договоре. Дистанционной работы по факту не возникает.
    На мой взгляд, при таких условиях изменений не будет, Т.е. уплата НДФЛ пойдет в ИФНС Москвы.

    По оформлению документов лучше обратиться к аудиторам, чтобы они учли все нюансы, т.к. у нас консультации даются по отражению документов в программах 1С — Регламент ответов на вопросы БухЭксперт8.ру

Комментарии закрыты.