Организация на ОСНО, является участником проекта СКОЛКОВО. Сотрудники работают на удаленке. Один сотрудник находится за пределами РФ Решили подписать с работником доп. соглашение о работе за границей и укажите по условиям трудового договора местом работы является территория иностранного государства Зарплата, которую сотрудник получает за границей, это доход, полученный за пределами России. А такие доходы облагаются НДФЛ в особом порядке
сотрудники-резиденты платят налог самостоятельно (подп. 3 п. 1 ст. 228 НК);
– сотрудники-нерезиденты вообще не платят НДФЛ по российскому законодательству (ст. 207, 209 НК). Такие доходы облагаются налогами по законам того государства, где работает сотрудник Подскажите как это правильно отразить в программе что бы при начислении зарплаты не начислялся НДФЛ?
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Необходимо в разделе Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — Начисления создать новое начисление и указать, что оно не облагается НДФЛ.
После назначить данное начисление сотруднику.
Елена добрый день! С этим я уже разобралась и в копии базы сделала все получилось. А вот по законодательству советуют заключить договор ГПХ. Я смоделировала прием по ГПХ и как при начислении убрать начисление НДФЛ. У меня не получилось подскажите как это сделать
В этом случае перед расчетом зарплаты необходимо будет проводить документ «Операция учета НДФЛ», где сторнировать доход для целей учета НДФЛ:
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2023/03/005-29032023.png)
Получается, что сначала проводим операцию учета, а затем делаем начисления. Правильно
Да, если проводить операцию после начисления, то придется заполнять вторую закладку «Исчислено по ставкам 13%(30%) кроме дивидендов», что отсторнировать рассчитанный НДФЛ,
Елена смоделировала ситуацию, но НДФЛ программа начислила
Начисление зарплаты
Поменяла даты операция по НДФЛ провела 30 числом, а начисление 31 числом все равно подтягивает НДФЛ
Елена все получилось не поставила в операции по НДФЛ минус
Хорошо. Рада была помочь!
Спасибо
Елена доброе утро! Вчера забыла спросить. Если с сотрудником заключили доп.соглашение, что он будет работать удаленно за пределами РФ мы должны внести какие то изменения в его карточку. Есть адрес по прописке и фактический адрес проживания. Сотрудник может быть то в одной то в другой стране.
Доброе утро! Если данные поменялись, то мы должны их поменять в карточке сотрудника.
Я вношу адрес за пределами РФ или меняю адрес проживания? И куда то я должна подать сведения о смене проживания
Согласно порядку заполнения указываем адрес за пределами РФ:
Если сотрудник является застрахованным лицом, то необходимо отправить в СФР документ «Сведения о застрахованном лице (ФСС)»