Как правильно произвести в ЗУП начисление компенсации за разъездной характер работы по отработанным дням, без обложения налогов и взносов и выплату одной ведомостью без разноски пофамильно. Синхронизировать с 1С Бухгалтерией, чтобы правильно сели отражение и списание на 73 счете?
Предыдущий бухгалтер отнес это начисление к статье расходов оплата труда, и ведомость на выплату зарплаты в 1С Бухгалтерии тоже, в выписке из банка таже статья. При формировании 70 сч садятся все начисления, но это неправильно. Данное начисление не является оплатой труда, в большей степени это прочие расчеты с персоналом. Помогите, пожалуйста сделать это правильно. Спасибо
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Если компенсация единовременная, то её можно провести через документ «Разовое начисление»:
Если компенсация постоянная, её можно назначить документом «Назначение планового начисления». Для этого нужно будет изменить настройку:
Также можно указать формулу расчета:
Спасибо! как же в бухгалтерии провести выплату, возможно ли не разбивая пофамильно, а по ведомости на выплату зарплаты
С ведомостью тоже есть особенность. Считается, что выплаты через 73 счет по ведомости не выплачиваются, а нужно делать на каждого сотрудника отдельную платежку.
Как способ обхода можно:
Вариант 1: провести выплату по ведомости, а через ручную корректировку исправить 70 счет на 73.
Вариант 2: провести выплату через 70 счет, а потом с помощью документа «Операция введённая вручную» перекинуть задолженность на 73.
спасибо, попробую