Начисления среднего заработка сотрудникам за 3-й месяц на время трудоустройства при сокращении штата в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Антонина Л. (Керчь)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день. Подскажите алгоритм начисления среднего заработка сотрудникам за третий месяц на время трудоустройства в программе 1 С Бухгалтерия предприятия (базовая) при сокращении штата. Выходное пособие и средний заработок начислен и оплачен в последний день работы сотрудника.

Метки консультации: Сохраняемый заработок на период трудоустройства
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Обратите внимание, для получения среднего заработка за третий месяц работник, помимо заявления и подлинника трудовой книжки, должен представить работодателю еще и решение органа занятости:

    Сохраняемый заработок на период трудоустройства

    Обложение НДФЛ и взносами выплат при увольнении

    Т.к. данное начисление проводится после увольнения сотрудника, то его можно отразить в программе с помощью документа «Операция введенная вручную» через 76 счет.

     2

    1. Добрый день. Благодарю за ответ. Оказывается так просто «Операция введенная вручную» через 76 счет.
      Всю голову «сломала» ,создавала начисление ЗП, выплаты бывшим сотрудникам, а сотрудники уволенные не добавлялись.
      Да, все документы сотрудник предоставил (заявление и подлинник трудовой книжки и решение органа занятости)
      По обложению НДФЛ и взносам знаю.
      Спасибо Вам огромное.
  2. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление оплаты за отгул в БП 1С Добрый день! Сейчас смотрела эфир с Мариной Аркадьевной, вопрос про отгул за ранее отработанный в выходной день. Как 1С БП…
  2. Однодневная командировка Добрый день! Работника направляем в командировку в Екатеринбург на один день, по билетам так же вылет/прилет в один день. Согласно…
  3. Платить ли пени, если НДС списался с расчетного счета на следующий день Добрый день! Мы заплатили НДС ровно по сроку уплаты - 25 числа. Но банк провел платеж на следующий день. Должны…
  4. Расчет оплаты труда, если командировка выпадает на выходной день Добрый день. Очень много просмотрела информации по командировкам. Так и не совсем поняла, как нужно считать оплату в выходной день.…

Статьи по этой теме

  1. Два варианта учета переходящих смен в ЗУП КОРП - что выбрать? Что такое переходящая смена и как ее учитывать «Переходящая» смена – это смена, которая начинается в одни календарные сутки, а…
  2. Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…
  3. Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
  4. Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения, ЭЛН поступил в организацию после завершения расчетов с работником. Разберем, как действовать в…