Сохраняемый заработок на период трудоустройства

Выплаты бывшим сотрудникам (4)
Исполнительный лист (2)
Уволенный сотрудник (2)
Увольнение (1)

Начисления среднего заработка сотрудникам за 3-й месяц на время трудоустройства при сокращении штата в 1С

Добрый день. Подскажите алгоритм начисления среднего заработка сотрудникам за третий месяц на время трудоустройства в программе 1 С Бухгалтерия предприятия (базовая) при сокращении штата. Выходное пособие и средний заработок начислен и оплачен в последний день работы сотрудника.

Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства

Добрый день! Подскажите, почему такой расчет и как сделать, чтобы считалось правильно? Сотрудник работал на графике 2″2 с оплатой по окладу по часам, при увольнении для выходного пособия был рассчитан среднечасовой средний заработок. При расчете Сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства программа исчисляет кол-во часов по производственному календарю и кол-во праздничных дней и умножает среднечасовой заработок на кол-во часов+кол-во праздничных дней (т.е. за 1 праздничный день оплачивает только час). Как сделать верный расчет?

Удержание по исполнительному листу после увольнения

Здравствуйте. ЗУП КОРП 3.1.21.65 Столкнулись с необходимостью удержания по исполнительному листу сотруднику, который был сокращен, с денег, начисляемых документом «Выплата бывшим сотрудникам». Подскажите пожалуйста последовательность действий/документов, которые позволили бы начислить сохраняемый средний заработок и удержания с него по исполнительным документам. Поле «Удержания» в документе «Выплата бывшим сотрудникам» не доступно для редактирования. Доначислить удержания документом «Расчет удержаний» или «Начисление зарплаты и взносов» не удается. Пытались провести разовым удержанием, но документ по уволенному сотруднику не проводится.