Удержание по исполнительному листу бывшему сотруднику

Вопрос задал Ирина Б. (Иркутск, Иркутская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Как корректно внести удержание по ИЛ с выплаты бывшему сотруднику (сохраняемый заработок на время трудоустройства)?

Метки вопроса: Выплаты бывшим сотрудникам, Исполнительный лист, Сохраняемый заработок на период трудоустройства, Уволенный сотрудник

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Вы же сохраняемый заработок на время трудоустройства зарегистрировали документом «Выплаты бывшим сотрудникам»? Тогда в настройках «Удержание по исполнительному документу» перейдите на вкладку «Расчет базы». В таблицу «Прочие базовые доходы» добавьте «Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства».

    Пересчитайте еще раз документ.

  2. Добрый день! А если в прочих базовых доходах не виден сохраняемый заработок?

  3. Сделала через действие добавить. Сохраняемый заработок есть в базовых. Но в документе Выплаты бывшим сотрудникам удержание по ИЛ не появилось.

  4. Появляется только если в настройках расчета нет флага Ограничивать сумму удержаний % от ЗП.

    1. Здравствуйте!
      У меня оказывается легко подобрался в базу для удержания «Вид прочего дохода физических лиц», относящийся к сохраняемому среднему заработку, т.к. в базе был случайно для него установлен код дохода по НДФЛ 🙁
      По уволенным сотрудникам для того, чтобы произвести удержание «красивых» вариантов, к сожалению, не нашла.

      Вариант 1.
      Можно создать новое начисление, которое будет начисляться документом «Разовое начисление» и не облагаться НДФЛ. Однако даже если его добавить в базу «Удержания по исполнительному документу», то в документе «Разовое начисление» удержание не будет начислено. Это происходит из-за того, что документ «Увольнение» прекращает плановые удержания по сотруднику.
      Для ввода удержания придется создать отдельный документ «Начисление зарплаты и взносов» и на вкладке «Удержания» внести информацию по удержанию вручную.
      Создание начисления и удержания позволит после выплаты закрыть взаиморасчеты с сотрудником.

      Вариант 2.
      Путем копирования «Вида выплат бывшим сотрудникам» — «Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства» создать новый вид выплат и в нем указать код дохода НДФЛ — 4800.
      Добавить этот вид выплаты в базу «Удержания по исполнительному документу»
      В документе «Выплаты бывшим сотрудникам» рассчитать суммы. Только придется вручную исправить сумму удержаний и убрать НДФЛ.
      Чтобы доход по данному начислению не попадал в 6-НДФЛ необходимо создать «Операцию учета НДФЛ» (Налоги и взносы — Операции учета НДФЛ) и в нем на вкладке «Доходы» ввести строку по коду дохода НДФЛ — 4800 с минусом. «Дату получения дохода» укажите такую же, как в документе «Выплаты бывшим сотрудникам».

    2. Здравствуйте!

      У вас получилось воспользоваться одним из вариантов? Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.