Добрый день! Ведем учет заработной платы в 1С Бухгалтерии. Сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. При оформлении документа «Начисление зарплаты» данная сотрудница в список начислений не попадала. В сентябре был оформлен приказ о повышении зарплаты. Сотрудница продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком. Не работает, выплаты не производятся. Но программа после введения кадрового перевода стала начислять зарплату. Подскажите, как можно оставить приказ об изменении зарплаты (чтобы про него не забыть при завершении отпуска) и при этом оставить отпуск по уходу за ребенком? Спасибо!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Кадровый перевод в период отпуска по уходу за ребенком в 1С
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка СЗВ-СТАЖ (ЕФС-1 Подраздел 1.2) за 2023 в 1С Здравствуйте. Сдала отчет о стаже за 2023 год. на 2-х человек. В одном человеке ошиблась (отпуск по уходу за ребенком до…
- Корректировки ЕФС-1 СТАЖ при непроведенном отпуске по уходу за ребенком в 1С Здравствуйте! Поняли, что неверно подали и за 24 г., и за 25 г. сведения по одному из сотрудников. В программе…
- Пособие по беременности и родам в 1С Прочитала Вашу статью "Пособие по беременности и родам" не могу найти, где создать заявление сотрудницы ? (Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0…
- СЗВ-СТАЖ отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, заполнение кодов в 1С 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1367), Бухгалтерия предприятия 3.0. Зарплата начисляется в 1С БП. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до…
Статьи по этой теме
- Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется по соглашению сторон. В день увольнения сотрудница так же считается…
- Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Настройка доплаты сотруднику на время отпуска по уходу за ребенком В организации установлена ежемесячная доплата сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Начисление рассчитывается пропорционально календарным дням нахождения сотрудника…
Добрый день! После перехода на прямые выплаты в 1С:Бухгалтерии отпуск по уходу за ребенком в части кадрового учета и расчета зарплаты в программе не отражается. Мы можем провести кадровый перевод, где установить нулевой оклад на время отпуска по уходу за ребенком — Как в 1С не начислять аванс сотруднице в декрете? и можно сразу же провести второй кадровый перевод датой выхода, чтобы оклад назначить.
Спасибо!