Добрый день! Ведем учет заработной платы в 1С Бухгалтерии. Сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. При оформлении документа «Начисление зарплаты» данная сотрудница в список начислений не попадала. В сентябре был оформлен приказ о повышении зарплаты. Сотрудница продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком. Не работает, выплаты не производятся. Но программа после введения кадрового перевода стала начислять зарплату. Подскажите, как можно оставить приказ об изменении зарплаты (чтобы про него не забыть при завершении отпуска) и при этом оставить отпуск по уходу за ребенком? Спасибо!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Кадровый перевод в период отпуска по уходу за ребенком в 1С
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировки ЕФС-1 СТАЖ при непроведенном отпуске по уходу за ребенком в 1С Здравствуйте! Поняли, что неверно подали и за 24 г., и за 25 г. сведения по одному из сотрудников. В программе…
- Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после выхода из отпуска до 1,5 лет в 1С Добрый день. Сотрудница нашего ООО сегодня, 05.05.2025, вышла из больничного по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как в БП…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить отпуск сотруднице по уходу за ребенком до 1,5 лет в бухгалтерии 3.0. Ребенок родился…
- Правильно что при начислении аванса учитываются вычеты на ребенка за весь год и месяцы, когда сотрудница была в декретном отпуске в 1С Здравствуйте! 1С: Предприятие 8.3, Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.189.29). ООО на ОСНО сотрудница в апреле 2025 уходит в декрет, с…
Статьи по этой теме
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
- Обзор законодательства по зарплате за 23.03–29.03.2024 ФНС разъяснила, какой КБК указывать для «нерезидентского» НДФЛ с дивидендов С 01.01.2024 в отношении НДФЛ с доходов в виде дивидендов,…
- Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
Добрый день! После перехода на прямые выплаты в 1С:Бухгалтерии отпуск по уходу за ребенком в части кадрового учета и расчета зарплаты в программе не отражается. Мы можем провести кадровый перевод, где установить нулевой оклад на время отпуска по уходу за ребенком — Как в 1С не начислять аванс сотруднице в декрете? и можно сразу же провести второй кадровый перевод датой выхода, чтобы оклад назначить.
Спасибо!