Здравствуйте! Возник вопрос по заполнению отчета по стажу.
1. Есть сотрудница, у которой 29 ноября 25 года закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Но по договоренности с руководством работать она пока не будет. Соответственно с 1 декабря оформлен отпуск без оплаты. При автоматическом заполнении отчета по стажу появляется две строки, одна пустая без кодов и одна с кодом НЕОПЛ. В первую графу я проставила код ДЛДЕТИ, второй оставила как есть. Вопрос по датам. До какого числа должен длиться первый период — до 29.11 или до 30.11, как ставит программа? Если я поставлю 29.11, тогда возникнет разрыв в один день 30.11. Могу ли я оставить 30 число в первом периоде? Или тут вообще должно быть три периода с промежуточным с 30.11 по 30.11 как рабочим, хотя это и выходной?
2. Нужно ли включать в отчет периоды отпуска сотрудников, ведь такой код тоже есть — ДЛОТПУСК — пребывание в оплачиваемом отпуске.
3. Работаю в 1С бухгалтерии 3.0. Выход из отпуска оформила кадровым переводом. Какую ставку я должна проставить — старую и потом еще раз перевести на новую или сразу новую, так как те ставки уже не актуальны? Должен ли быть еще какой-то приказ?
Спасибо!
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
Добрый вечер! Поставила даты по вашей рекомендации. Отправила, все приняли)) В остальном тоже все понятно. Спасибо за помощь!