Добрый день, Коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674), редакция 3.0 (3.0.116.27) оформить досрочный выход работницы из отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с 1 сентября 2022 г.?
Отпуск по уходу от 1,5 до 3 лет оформляла отпуском без сохранения заработной платы (окончание в октябре 2023 г)
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Ирина, добрый день.
Для досрочного выхода на работу сотрудник должен поставить в известность работодателя- сроков по подаче уведомления законодательно не предусмотрено. Принимаете заявление от сотрудника, издаете приказ о досрочном прекращении отпуска. Если выходит на полный день-теряет право на получение ежемесячного пособия. В 3х-дневный срок отправляете уведомление в орган ФСС о прекращении права застрахованного лица на получение пособия. В документе Отпуск без сохранения заработной платы меняете дату окончания.
Ольга!
Вопрос был: как провести выход в 1с, если оформляли его отпуском без сохранения заработной платы?
Получается, что нужно зайти в прошлый период и изменить дату окончания.
Поняла.
Спасибо!