Добрый день! Сотрудник ездил в январе в командировку. Его зарплата состоит из оклада и 100% премии. Средний заработок для оплаты командировки получился меньше среднедневного заработка за январь. Подскажите, пожалуйста, возможно ли сделать доплату до оклада+премии?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Начисление заработной платы и премии 100% в 1С
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия рассчитывается из всех рабочих дней в т.ч. в командировке в 1С Добрый день. У сотрудника по трудовому договору установлен оклад и ежемесячная премия в размере оклада при соблюдении правил ВТР. Данный…
- Порядок индексации отпускных после повышения зарплаты в 1С Здравствуйте! ООО на УСН «доходы минус расходы». Вопрос: С 1 января 2026 г. повышение оклада всем сотрудникам. В марте сотрудник…
- Повышение ЗП сотрудника, который всегда в командировках Здравствуйте, ооо приняло на работу сотрудника. Данный сотрудник находится в постоянных командировках, По месту нахождения ООО даже не бывает. Вопрос…
- Учет премий в среднем заработке и для целей налогообложения прибыли Добрый день. У нас несколько видов премии. Премия ежемесячная (фиксированная сумма), премия разовая (платим сотрудникам после возвращения с командировки), премия…
Статьи по этой теме
- До 2025 года РК и СН включали в сумму оклада – как теперь в ЗУП 3.1 считать оплату по среднему с долями РК и СН С января 2025 года нужно выделять доли РК и СН при расчете начислений, оплачиваемых из среднего заработка – Выплаты по…
- Учет времени по начислению в ЗУП 3.1 Особенности учета времени для начисления указываются в настройках начисления ( Настройка – Начисления ) на вкладке Учет времени . Заполнение…
- Для чего предназначена кнопка «Дополнить по данным ФОТ» в форме расчета среднего заработка? Для каких целей в форме Ввода данных для расчета среднего заработка (например, в документе Командировка ) предназначена кнопка Дополнить по…
- Настройки учета начислений в базе среднего заработка Видео: Настройки на закладке Средний заработок Видео: Что включается и не включается в базу для расчета среднего Видео: Классификация начислений…
Добрый день! В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу, рассчитанной за это время, то сотруднику производится доплата до оклада на период командировки. Необходимо в разделе Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — Начисления создать новое начисление:
После его можно будет выбрать в документе «Начисление зарплаты» и указать сумму доплаты.
Про доплату до оклада я понимаю. У меня немного другой вопрос. Можно ли сделать доплату в целом до оклада и до 100 % премии за месяц? Средний заработок сотрудника выше оклада, доплаты до оклада не требуется. Но сотруднику также каждый месяц начисляется 100 % премия к окладу. И если сравнивать средний заработок с окладом+премией за январь, то средний заработок получается меньше.
На мой взгляд, можно, потому что это не ухудшает положение сотрудника.