Добрый день.
Оклад у руководителя организации составляет 50 000,0 р. в месяц. Руководитель оформлен на 0,5 ставки от оклада. Т. о. ежемесячно начисляется ЗП в размере 25 000,0 р., что составляет меньше МРОТ. Так же руководителю ежемесячно начисляется премия. Размер премии зависит от показателей и величина не постоянная. Но общая сумма начислений (ЗП + премия) больше МРОТ.
Вопрос.
В таком случае взносы с ЗП руководителю рассчитываются с МРОТ или с фактических общих начислений?
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
