Долг сотрудника по итогам месяца в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Ц. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день! Сотрудник отработал в январе с 09.01 по 15.09. Получил зарплату за 1-ю половину месяца. С 16.09 оформил отпуск. Выплачены отпускные. По итогам января сотрудник оказался нам должен. По этому сотруднику ещё есть исполнительный лист. Алименты в 2022г. удерживали и перечисляли при расчете зарплаты за месяц. С аванса не удерживали. И программа их не удержала в начислении за 1-ю половину. Сумма долга составляет 8 тыс. организации и 21 790 по исполнительному листу. Как нам быть? Удерживаем всё из следующего начисления за 1-ю половину февраля?

Метки вопроса: Корректировка взаиморасчетов с сотрудниками
Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.

    Согласно статье 138 ТК РФ:

    Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.

    При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.

    Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

    Также нужно учитывает, что при удержании учитывается не только очередность, но и величина сохраняемого за сотрудником заработка согласно прожиточного минимума — Ограничение взысканий суммой прожиточного минимума (ЗУП 3.1.23)

    Таким образом в феврале необходимо произвести удержание с учетом указанных выше ограничений.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Удержание НДФЛ за первую половину месяца, если сотрудник получил аванс и ушел в отпуск с 15 числа в 1С Добрый день! Ситуация: с 1 по 15 число сотрудник работал. Ему выплатили аванс исходя из фактически отработанного времени (НДФЛ не…
  2. Возмещение сотрудником штрафа на р/счет в 1С Добрый день. Работаю в 1С бух 3.0.95.24. Ранее удерживали суммы штрафов из зарплаты сотрудника. В прошлом месяце сотрудник перечислил сумму…
  3. Корректировка НДФЛ с материальной выгоды за период с начала года и формирование уточненной 6-НДФЛ в 1С Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1406). Конфигурация «Бухгалтерия предприятия», редакция 3.0 (3.0.160.16). С января месяца начисляли мат. выгоду и удерживали НДФЛ…
  4. Дата удержания и перечисления налога на доходы нерезидента при покупке лицензии на ПО, отражение в отчетности в 1С На основании соглашения об избежании двойного налогообложения при перечислении денежных средств за лицензии на ПО (программное обеспечение) контрагенту из Казахстана…

Статьи по этой теме

  1. Увольнение в ЗУП 3.1 в день выплаты аванса Если увольнение происходит в день выплаты аванса, последовательность расчета может быть любой: Сначала Начисление за первую половину месяца и потом…
  2. Перерасчет алиментов, удерживаемых долей от прожиточного минимума С зарплаты Мостова О. А. удерживаются алименты в размере 1 прожиточного минимума на ребенка в г. Москве. В 2023 году…
  3. Можно ли выдать аванс за первую половину месяца больше заработанного? Источник: разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник имеет право получить зарплату за первую половину месяца пропорционально отработанному…
  4. Проверка учета НДФЛ при перерасчетах Чек-лист по проверкам НДФЛ при перерасчетах 2 шага: Поиск отрицательных доходов Проверка математики расчета НДФЛ Шаг 1. Поиск отрицательных доходов…