Долг сотрудника по итогам месяца в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Ц. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Сотрудник отработал в январе с 09.01 по 15.09. Получил зарплату за 1-ю половину месяца. С 16.09 оформил отпуск. Выплачены отпускные. По итогам января сотрудник оказался нам должен. По этому сотруднику ещё есть исполнительный лист. Алименты в 2022г. удерживали и перечисляли при расчете зарплаты за месяц. С аванса не удерживали. И программа их не удержала в начислении за 1-ю половину. Сумма долга составляет 8 тыс. организации и 21 790 по исполнительному листу. Как нам быть? Удерживаем всё из следующего начисления за 1-ю половину февраля?

Метки вопроса: Корректировка взаиморасчетов с сотрудниками
Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.

    Согласно статье 138 ТК РФ:

    Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.

    При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.

    Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

    Также нужно учитывает, что при удержании учитывается не только очередность, но и величина сохраняемого за сотрудником заработка согласно прожиточного минимума — Ограничение взысканий суммой прожиточного минимума (ЗУП 3.1.23)

    Таким образом в феврале необходимо произвести удержание с учетом указанных выше ограничений.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Исполнительный лист делает удержание 100 % вместо 50% в 1С Добрый день. Получен документ "Исполнительный лист" 23.06.21 на удержание коммунальных платежей. В 1С Бух способ расчета выбираю фиксированной суммой. Сотрудник…
  2. Перерасчет исполнительного листа Добрый день! На сотрудника заведен исполнительный лист, по которому должны удерживать 25% от заработка (после вычета НДФЛ). При начислении зарплаты…
  3. Корректировка НДФЛ с материальной выгоды за период с начала года и формирование уточненной 6-НДФЛ в 1С Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1406). Конфигурация «Бухгалтерия предприятия», редакция 3.0 (3.0.160.16). С января месяца начисляли мат. выгоду и удерживали НДФЛ…
  4. Перечисление заработной платы на карту третьего лица в 1С Добрый день. У сотрудника есть долг по нескольким исполнительным производствам, а также алименты на двух детей (33 %). Получается, что…

Статьи по этой теме

  1. Почему в аванс или при начислении отпускных не рассчитывается удержание по исполнительным листам? Есть сотрудники, у которых несколько исполнительных листов. По состоянию на 01.07.2020 г. образовалась задолженность по исполнительным листам. При начислении аванса…
  2. Перерасчет алиментов, удерживаемых долей от прожиточного минимума С зарплаты Мостова О. А. удерживаются алименты в размере 1 прожиточного минимума на ребенка в г. Москве. В 2023 году…
  3. Как прекратить удержание по исполнительному листу и списать накопленную задолженность? В январе на сотрудника от судебных приставов получено три исполнительных листа: Удержание алиментов - 25% (первая очередь). Удержание по кредитным…
  4. Алименты в 1С 8.3 Бухгалтерия — пошаговая инструкция Если у вас работают сотрудники, по которым нужно удерживать алименты из зарплаты, вам будет полезна эта статья. Расскажем, как правильно…