В 1С Бухгалтерия (не ЗуП) не считает аванс по зарплате по отработанной первой половине месяца? Вижу варианты настроек только % от оклада или фикс.сумма. Теперь вручную считать? Или можно оставить, например, 40% оклада? Насколько критично.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Возможность начисления заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени в 1С
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как лучше выплачивать аванс работникам 50% или 40% от оклада Добрый день! Вопрос можно ли аванс за первую половину выплатить 50% от оклада у нас все работники на окладе премий…
- Индексация заработной платы в 1С Я работаю в 1С Бухгалтерия, необходимо произвести индексацию заработной платы. Я через справочник сотрудников, захожу в карточку сотрудника и нажимаю…
- Аванс в 1С 8.3 (не ЗУП) Добрый день! Подскажите, как правильно должна рассчитывать аванс программа 1С 8.3. У нас по трудовому договору аванс выдается 23 числа…
- Доплата до оклада в командировке Добрый день. В 1с Бухгалтерия в "начислении зарплаты" в конце месяца 30.06.18 добавляю строку "доплата до оклада в командировке". Выплачиваем…
Статьи по этой теме
- Прохождение медосмотра в выходной оплачивается по двойным тарифам Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей За работниками, которые обязаны проходить медицинский осмотр, на время его прохождения сохраняется средний заработок…
- Как пересчитать средний заработок, в который входят премия или доплата, если повысились оклады? Как пересчитывать средний заработок, если повысились оклады, но в средний заработок входят премия или доплата? Оклады повышены всем сотрудникам Рассчитайте…
- Двойные надбавки за работу в выходной не начисляются Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В Роструд поступил вопрос — обязан ли работодатель начислять все предусмотренные надбавки (премии, личный вклад,…
- Процент от выручки не менее оклада Для менеджеров по продажам в организации применяется следующая система оплаты труда: сотруднику выплачивается процент от заработанной им суммы выручки, но…
Здравствуйте! В 1С:Бухгалтерии реализован расчет только планового аванса (фиксированной суммой или процентом от оклада).
Расчетом пропорционально отработанному времени начисление автоматически провести нельзя
Начисление аванса за фактически отработанное время в 1С Бухгалтерия
.
Если ставить, например, 40% от оклада, это безопасно? С точки зрения законодательства и проверяющих?
Добрый день!
В ТК РФ нет понятия «Аванс», поэтому считается, что работодатель должен рассчитывать зарплату за первую половину месяца согласно отработанному времени. Если рассчитанная таким образом сумма будет больше, чем плановый аванс (в данном случае 40% от оклада), трудовая инспекция при проверке может выписать штраф.