Разовый аванс

Добрый день! программа Зарплата и управление персоналом КОРП В 2024 пользовались начислением разовый аванс (сотрудники могли взять аванс в большем размере), по формуле Окр(СуммаАванса/0.87,0)+ВремяВДнях*0, зачет ндфл проходил без проблем. В связи с вводом в программе РК и СН для ндфл, в декабре возникла такая ситуация: сотрудник взял дополнительную сумму аванса (провели через разовый аванс) и получилась ситуация, что у него по коду дохода 2000 сумма аванса больше чем зарплата и при начислении зарплаты за декабрь, программа не учла ндфл в сумме этой разницы. см вложение. Подскажите как правильно настроить разовый аванс, чтоб из него выделялись РК И СН?

Заполнение показателя в документе «Назначение планового начисления»

Добрый день! ЗУП 3.1.31.67. Создаю аванс фиксированной суммой (согласно статье «Расчет аванса фиксированной суммой в ЗУП 3.1»). Настройки: фиксированной суммой, начислять только при расчете первой половины, включать в ФОТ- галка снята. Хочу назначить его сотрудникам и присвоить значение через документ «Назначение планового начисления». Но по кнопке «Заполнить показатели» у сотрудников ничего не заполняется. Руками дает. Экспериментальным путем получилось, что проставляется указанное значение только если у начисления указать «включать в ФОТ». С чем связано такое поведение документа или я не правильно что-то делаю?

Начисление и выплата внеочередного аванса

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67) Поставлена задача руководителем сделать выплату по некоторым подразделениям (производственные цеха) по 5000 рублей первого числа каждого месяца, как внеочередной аванс. Подскажите, каким образом можно произвести начисление и выплату, чтобы при окончательном расчете за месяц данная сумма вычиталась из общей суммы заработной платы? Т.е. схема выплаты следующая: 1го числа месяца 5000 руб, 25го числа — выплата за первую половину месяца пропорционально отработанного времени, 10го числа выплата остатка заработной платы (ЗП итого минус 5000 минус за первую половину месяца)

НДФЛ Аванс больше заработной платы

Добрый день! Возникла ситуация в сентябре на стыке кварталов, что сумма аванса больше суммы заработной платы, из-за этого разнятся суммы БУ и НУ в учете НДФЛ Если исправлять суммы в документе начисления за первую половину месяца, то на конец сентября выходит излишне удержанный НДФЛ и она пойдет отчет 6-НДФЛ. Каким еще безболезненным способом можно сравнять суммы БУ и НУ в учете по НДФЛ?

Ошибка в программе, если в расчетном периоде аванса сотрудник был в отпуске, то количество дней в документе «Начисление зарплаты» (Аванс) рассчитывается некорректно в 1С

Добрый день! Сотрудник уходит в очередной отпуск с 08.07.2024, выплата отпускных 04.07.2024, при начислении аванса программа ставит 0 отработанных дней, а в табеле стоит 5 явок! Почему в начислении 0 рабочих дней?

Ошибка в программе неправильный расчет аванса если в расчетном периоде аванса сотрудник был в отпуске в 1С

Сотрудник отработал до 15 июля полностью. С 16 июля ушел в отпуск. В начислении зп за первую половину месяца ставится 3 дня. Сотрудница ушла в отпуск 05 июля. В расчете за первую половину начислений за 4 дня нет

Выплата начисления за первую половину месяца сотруднику у которого долг по зарплате

У сотрудника образовалась задолженность по зарплате перед предприятием на начало месяца (например выплачен отпуск с 1 по 15 число, который потом сторнирован). Делаем начисление за первую половину месяца — в табеле стоят Явки с 1 по 15, начислена сумма, исчислен НДФЛ — при создании ведомости в поле Выплачивать — выбираем Аванс, и в ведомость попадает сумма сотрудника у которого имеется задолженность по ЗП. Почему при выплате за первую половину месяца не учитывается задолженность сотрудника как при расчете зарплаты за месяц?