Добрый день! Подскажите, как правильно должна рассчитывать аванс программа 1С 8.3. У нас по трудовому договору аванс выдается 23 числа в размере не меньше 25% от оклада и не больше 40% от оклада. Зарплата выдается 8 числа. Если сотрудник болел или был в отпуске первую половину месяца, и отработал только с 17 по 30 число (10р.дней вместо 20р.дн), какую сумму аванса надо ему выплатить? Оклад у него по договору — 30т.р. (Но за 10 дней у него выходит — 15т.р) И не понятно с какой суммы и какую сумму выплачивать аванс, по сути ему вообще не положен аванс (т.к он не работал в первой половине)…. Но в договоре прописано, что аванс от оклада — 40%, или не менее 25%.. Помогите разобраться…
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Аванс в 1С 8.3 (не ЗУП)
Аванс в 1С 8.3 (не ЗУП)
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание и перечисление НДФЛ, если выплачен только аванс и затем отпуск за свой счет в 1С Добрый день! Прошу объяснить, как в 1 С БП должен быть начислен, удержан и уплачен НДФЛ с зп единственного работника,…
- Удержание НДФЛ за первую половину месяца, если сотрудник получил аванс и ушел в отпуск с 15 числа в 1С Добрый день! Ситуация: с 1 по 15 число сотрудник работал. Ему выплатили аванс исходя из фактически отработанного времени (НДФЛ не…
- Дата расчета аванса и заработной платы в 1С Добрый день. При начислении зарплаты за первую половину месяца возник вопрос: каким числом начислять аванс в 1С - 15.01.2023 или…
- Аренда у арендодателя если становимся плательщиками НДС в 1С "1С Предприятие 3.0(3.0.187.20)" Организация на УСН (доходы) оказывает индивидуальным предпринимателям услуги по сдаче в аренду торговых мест на ярмарке. В…
Статьи по этой теме
- Сотруднику, трудоустроенному во второй половине месяца, аванс не платится Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф дал пояснения по следующему вопросу. Новый работник трудоустроился к работодателю 19 числа. Аванс в этой организации…
- Увольнение в ЗУП 3.1 в день выплаты аванса Видео: Увольнение в день выплаты аванса Если увольнение происходит в день выплаты аванса, последовательность расчета может быть любой: Сначала Начисление…
- Расчет аванса фиксированной суммой в ЗУП 3.1 Расчет аванса фиксированной суммой Для этих целей в программе предусмотрен специальный флажок в настройках начисления – Начисляется только при расчете…
- Мало рабочих дней в первой половине месяца — можно ли начислить два аванса? В первой половине января и мая много выходных. Поэтому сотрудники на пятидневке рискуют получить слишком маленький аванс. Разберем, как этого…
Добрый день.
Мы консультируем по работе с программой 1С: Бухгалтерия по данному вопросу я высказываю свое профессиональное суждение. В законодательстве нет понятия аванса. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Зарплата за первую половину месяца рассчитывается пропорционально отработанному времени ( письмо Минтруда России РФ от 10.08.2017 г. N 14-1/В-725).
В программе 1С: Бухгалтерия ограниченный зарплатный блок, поэтому зарплату за первую половину придется рассчитывать вручную.
Так как зарплата за первую половину (с 01 по 15 число месяца) выплачивается пропорционально отработанному времени, то если сотрудник не работал в первую половину (как у вас работал с 17 по 30), то и аванс ему не платиться.
Спасибо, Татьяна!
Татьяна, уточнение: Аванс рассчитывается вручную за первую половину месяца пропорционально отработанным дням с суммы оклада по договору или все-таки правильнее от фактического дохода, который выйдет в данном месяце?
Если у вас есть постоянные доплаты, например ежемесячная премия установленная в процентах к окладу или в сумме, то такие доплаты тоже учитываются при расчете зарплаты за первую половину месяца пропорционально отработанному времени. Если например размер премии рассчитывается по итогам месяца, то она входит в расчет за вторую половину.
Нет, у нас нет доплат никаких.
Если сотрудник отработал все рабочие дни в месяце, у него получается доход — 30.000, (как в договоре), и от этой суммы платим аванс 40%.
Если сотрудник отработал не все рабочие дни, болел или был в отпуске, у него выходит всего 10 раб.дней из 20.
Т.е программа ему в конце месяца насчитает за 10р.дн — 15т.р.
Аванс нам сотруднику считать с 15т.р выходит?
Если сотрудник отработал 10 дней во вторую половину месяца, а в первую половину он не работал (как в вашем случае с 17 по 30), то зарплата за первую половину месяца вообще не платится.
Зарплата за первую половину рассчитывается от оклада, но пропорционально отработанным дням.