Аренда рабочего места

Добрый день!
Мы заключили договор субаренды помещения без НДС, где прописано, что повторная субаренда запрещена, но у нас два ООО и с единственным учредителем и один из сотрудников оформлен в одной ООО, а физически приходится работать и в офисе другой ООО.
В связи с этим можно ли заключить договор аренды на рабочее место с НДС-18%, так как мы на ОСН, чтобы установить законность нахождения без оформления в другое ООО, например на 0,5 ставку и, какую наценку относительно основной аренды помещения (офиса) можно сделать на рабочее место, со сроком понятно не более срока основного договора?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Добрый день, Ольга.
    Мы консультируем по работе с программой 1С: Бухгалтерия по данному вопросу я высказываю свое профессиональное суждение.
    Правильно ли я понимаю, что одно из ваших ООО арендует помещение у сторонней организации, а второе ООО будет арендовать у первого рабочеее место. Если так, то вы можете заключить договор аренды между своими ООО с НДС 18% и цена аренды в договоре указывается по соглашению сторон. Так как договор аренды помещения со сторонней организацией и договор аренды рабочего места это совершенно разные договора.

  2. Татьяна, добрый день!
    Спасибо большое! Да, мы хотим заключить договор аренды именно на рабочее место, так как по договору субаренды нежилого помещения, повторная субаренда по договору запрещена, поэтому решили заключить договор на рабочее место, а не на помещение, чтобы не нарушать пункт о запрете…
    С уважением, Ольга

Комментарии закрыты