Извещение о приеме и увольнении для военкомата

В какой военкомат сообщать о приеме удаленных сотрудников?

Источник: Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665 Информация для: работодателей Работодатели обязаны передавать в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанных сотрудников. Сделать это надо в течение 5 дней с даты трудоустройства (п. 32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 N 719).

Сведения о приеме и увольнении для военкомата

Подача сведений о приеме и увольнении Прием сотрудников, которые должны состоять на воинском учете Порядок действий Шаг 1. Проверяем документы воинского учета. Шаг 2. Если сотрудник не состоит на ВУ, но должен – выдаем ему направление в военкомат и уведомляем военкомат в течение 3 рабочих дней п. 1 ст. 4 Федерального закона N 53-ФЗ от […]

Сотрудник в ЗУП 3.1 не попадает в извещение о приеме или увольнении для военкомата — что делать?

Заполняем Извещение о приеме или увольнении для военкомата по сотруднику, который принят на работу в прошлом году – отчет не формируется. Почему так происходит и как решить проблему? (далее…)