ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 февраля 2025 г. N 88-1579/2025(2-188/2024)
27RS0014-01-2024-000005-56
Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Аноприенко К.В.,
судей Бузьской Е.В., Прасоловой В.Б.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Войсковая часть N», 6 группе судов обеспечения N отряда судов обеспечения флота о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
по кассационной жалобе Федерального казенного учреждения «Войсковая часть N» на решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 18 июня 2024 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 4 октября 2024 г..
Заслушав доклад судьи Бузьской Е.В., судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции
установила:
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ «Войсковая часть N», 6 группе судов обеспечения N отряда судов обеспечения флота о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование требований <ФИО> указал, что 1 сентября 2015 г. работал в войсковой части N (6 группы судов обеспечения N отряда судов обеспечения флота), в период с 27 августа 2017 г. по день увольнения 15 сентября 2023 г. осуществлял трудовые функции на плавучем кране «N», местом дислокации которого является г. Петропавловск-Камчатский. В период с декабря 2022 г. по сентябрь 2023 г. ему производилась выплата районного коэффициента в размере 1,5 и процентная надбавка к заработной плате в размере 50%, предусмотренные для лиц, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (г. Советская Гавань), а не 1,8 и 80% соответственно, как за работу по фактическому месту ее исполнения — в районах Крайнего Севера, к каким отнесен г. Петропавловск-Камчатский, в связи с чем у ответчика образовалась задолженность по заработной плате в размере 192 203 рублей 39 копеек. Также не доплачена компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск (за работу в районе Крайнего Севера) за проработанный период с 1 сентября 2021 г. по 31 августа 2022 г. в количестве 8 календарных дней, за период с 1 сентября 2022 г. по 31 августа 2023 г. в количестве 8 календарных дней, за период с 1 сентября 2023 г. по 15 сентября 2023 г. в количестве 0,67 календарных дней, на сумму 68 080 рублей 78 копеек.
Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:
Просил взыскать с ФКУ «Войсковая часть N» задолженность по заработной плате в размере 192 203 рублей 39 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 68 080 рублей 78 копеек.
Определением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 14 февраля 2024 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ФКУ «УФО МО РФ по ВВО».
Решением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 18 июня 2024 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 4 октября 2024 г., исковые требования <ФИО> к ФКУ «Войсковая часть N» удовлетворены. С ФКУ «Войсковая часть N» в пользу <ФИО> взыскана задолженность по заработной плате за период с декабря 2022 г. по сентябрь 2023 г. в размере 192 203 рублей 39 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 1 сентября 2021 г. по 15 сентября 2023 г. в размере 68 080 рублей 78 копеек. В удовлетворении исковых требований <ФИО> к 6 группе судов обеспечения N отряда судов обеспечения флота, отказано. С ФКУ «Войсковая часть N» в доход бюджета Советско-гаванского муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в размере 5 802 рублей 84 копеек.
В кассационной жалобе представителем ФКУ «Войсковая часть N» ставится вопрос об отмене постановленных по делу судебных актов, как принятых, по мнению заявителя, с нарушением норм материального и процессуального права.
В письменных возражениях <ФИО> полагал судебные постановления законными и обоснованными, просил оставить кассационную жалобу без удовлетворения.
В судебное заседание суда кассационной инстанции лица, участвующие в деле, не явились, извещены надлежащим образом. Учитывая надлежащее извещение, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц участвующих в деле в соответствии с частью 5 статьи 379.5 ГПК Российской Федерации.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких оснований для пересмотра решения суда и апелляционного определения в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы не установлено.
Судом установлено и следует из материалов дела, <ФИО> с 1 сентября 2015 г. работал в войсковой части N (6 группа судов обеспечения N отряда судов обеспечения флота), расположенной в <адрес> в должности капитана-кранмейстера плавучего крана «N». 1 октября 2017 г. истец переведен на должность капитана-кранмейстера плавучего крана «N».
В соответствии с приказом заместителя командующего Тихоокеанским флотом по материальному обеспечению от 26 января 2018 г. N 12 «О передаче в оперативное подчинение самоходного плавучего крана «N» экипаж самоходного плавучего крана «N» из структурного подразделения N отряда (судов обеспечения, объединения) г. Петропавловск-Камчатский переформирован в структурное подразделение 6-й группы судов обеспечения N отряда (судов обеспечения флота) п. Заветы Ильича Советско-Гаванского района Хабаровского края.
6 группа судов обеспечения N отряда судов обеспечения флота является обособленным структурным подразделением ФКУ «Войсковая часть N», финансовое обеспечение денежным довольствием работников войсковой части N (а именно его структурного подразделения 6 группы судов обеспечения N отряда судов обеспечения флота) осуществляет ФКУ «УФО МО РФ по ВВО» через филиал N 1.
На дату вынесения указанного выше приказа заместителя командующего Тихоокеанским флотом по материальному обеспечению плавкран «N» находился в г. Петропавловск-Камчатский на подготовке к передислокации к постоянному месту базирования в г. Советская Гавань с улучшением гидрометеорологической обстановки, и до его передислокации к постоянному месту базирования в г. Советская Гавань передан в оперативное подчинение начальнику N отряда (судов обеспечения, объединения) г. Петропавловск-Камчатский.
За выполнение трудовых обязанностей истцу установлен должностной оклад в размере 12 717 рублей, районный коэффициент 1,5, надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 50%, за выслугу лет 40%, за работу с вредными условиями труда — 4%, за работу в ночное время — 35%, морская надбавка — 100% (выплата прекращена с апреля 2023 г.), ежемесячная премия — 25%, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск в связи с работой в местности с особыми климатическими условиями 16 календарных дней.
Согласно ответу начальника N отряда судов обеспечения флота от 5 июня 2023 г. самоходный плавучий кран «N» в период с января 2018 г. по февраль 2023 г. находился в г. Петропавловск-Камчатский.
С момента прибытия истца на N в г. Петропавловск-Камчатский 27 августа 2017 г. и до дня увольнения 15 сентября 2023 г. истец находился в г. Петропавловск-Камчатский, вынужден был постоянно проживать на борту плавучего крана «N», домой в <адрес> приезжал один раз в год в дни очередного отпуска.
На территории г. Петропавловск-Камчатский установлен к заработной плате работников районный коэффициент 1,8, процентная надбавка к заработной плате работникам организаций, расположенных в г. Петропавловске-Камчатском, выплачивается в размере 10% по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки — 10% за каждый последующий год работы, но не свыше 80% заработка.
Истцу производилась выплата районного коэффициента в размере 1,5 и процентной надбавки к заработной плате в размере 50% как для работников организаций, расположенных в г. Советская Гавань, отнесенному к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Приказом капитана группового 6 ГРСО N ОСО флота от 8 сентября 2023 г. N 237 истец уволен с 15 сентября 2023 г. по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.
Разрешая спор и удовлетворяя предъявленные <ФИО> к ФКУ «Войсковая часть N» исковые требования, суд первой инстанции руководствовался положениями статей 20, 21, 129, 135, 152 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что истец в спорный период времени выполнял по заданию работодателя трудовые обязанности в районах Крайнего Севера, при этом факт выполнения истцом работы в районах Крайнего Севера подтвержден совокупностью представленных в дело доказательств, и ответчиком не опровергнут, исходил из того, что истец, как лицо работающее в районе с неблагоприятными климатическими условиями, имеет право на начисление к заработной плате районного коэффициента и процентной надбавки, установленных для работающих в г. Петропавловске-Камчатском в размерах 1,8 и 80% соответственно, а также предоставлении дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных дня. Установив, что обязанность по предоставлению вышеуказанных гарантий и компенсаций работодателем исполнена в полном объеме не была, заработная плата выплачена с применением районного коэффициента и процентной надбавки в размерах 1,5 и 50% соответственно, дополнительный отпуск за работу в районах с неблагоприятными климатическими условиями предоставлен из расчета 16 календарных дней, суд произвел взыскание с ФКУ «Войсковая часть N» в пользу <ФИО> задолженности по выплате районного коэффициента и процентной надбавки за период с декабря 2022 г. по сентябрь 2023 г. в размере 192 203 рублей 39 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 1 сентября 2021 г. по 15 сентября 2023 г. в размере 68 080 рублей 78 копейки.
Суд апелляционной инстанции признал выводы суда первой инстанции правильными.
Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований не согласиться с выводами судов первой и апелляционной инстанций, поскольку они являются законными и обоснованными, соответствуют правильно примененным нормам материального права и подтверждены материалами дела.
Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
В силу статьи 14 Закона РФ от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях — 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, — 8 календарных дней.
Доводы жалобы о несогласии с размером районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате к отмене судебных постановлений не ведут.
Установив, что <ФИО> осуществлял свои трудовые обязанности в г. Петропавловске-Камчатском, отнесенном к району, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,8, процентная надбавка в размере 80 процентов, а при начислении истцу заработной платы применялся районный коэффициент 1.5 и процентная надбавка 50 процентов, действующие по месту приписки судна в г. Советская Гавань, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, пришел к правильному выводу о том, что к заработной плате истца в связи с выполнением работы по месту дислокации плавучего крана «N» в г. Петропавловске-Камчатском должны выплачиваться районный коэффициент и процентная надбавка, предусмотренные для данной местности.
Приведенные в кассационной жалобе доводы, в том числе о том, что трудовым договором, заключенным с истцом определена продолжительность дополнительного отпуска 16 дней, иных соглашений о предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 24 дня с работником не заключалось, о том, что начальник N отряда судов обеспечения объединения, подписавший ряд значимых для дела документов, не являлся работодателем истца, кассационным судом проверены, данные доводы повторяют правовую позицию ответчика при рассмотрении дела в судах первой и апелляционной инстанций, сводятся к несогласию с выводами судов, не указывают на обстоятельства, которые не были проверены и учтены при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для разрешения спора по существу, влияли бы на обоснованность и законность решения и апелляционного определения либо опровергали выводы судов.
Мотивы принятия оспариваемых судебных постановлений в полной мере отражены в судебных актах в соответствии с требованиями, предъявляемыми к ним процессуальным законом, основания для несогласия с ними у суда кассационной инстанции отсутствуют.
Несогласие ответчика с судебными постановлениями само по себе, при отсутствии со стороны судов нарушений норм материального и процессуального права, не может служить основанием к отмене этих постановлений в кассационном порядке.
Исходя из изложенного, принимая во внимание, что предусмотренные частью 1 статьи 379.7 ГПК Российской Федерации основания для отмены обжалуемых судебных актов по доводам кассационной жалобы не установлены, суд кассационной инстанции полагает кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.
Руководствуясь статьей 390 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 18 июня 2024 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 4 октября 2024 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Федерального казенного учреждения «Войсковая часть N» — без удовлетворения.
Мотивированное определение изготовлено 24 февраля 2025 года.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете