Добрый день!При расчете увольнения сотрудника возникает долг в связи с тем, что он ушел в июле в отпуск авансом. Теперь программма ставит НДФЛ минусом и дату получения дохода указывает 18.07.2019. А также указывает на НДФЛ к зачету. По расчетному листу мы видим долг за сотрудником. Надо ли подавать уточненную форму 6-НДФЛ??? Оформлять ли возврат НДФЛ?Как правильно оформить документ увольнения?? Что сделать чтоб закрыть долг?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Посмотрите наш материал: Почему при расчете удержания за неотработанные дни отпуска используется средний заработок, отличный от рассчитанного в самом документе Увольнения?
Да, нужно сдать корректирующую отчетность, если уже отчитались за 2019 од, потому что в 2-НДФЛ нельзя указывать отрицательные суммы. Возврат оформлять тоже нужно, в порядке установленном статьей 231 НК РФ. Долг закроется после возврата.
Как отразить Возврат НДФЛ посмотрите кейс: Возврат НДФЛ при предоставлении имущественного вычета (начиная с пункта Возврат НДФЛ).
Так же обратите внимание, что в новых версиях ЗУП произошли значительные изменения движений, которые формируются при возврате: Изменения в учете перечисленного НДФЛ в случае возврата налога (ЗУП 3.1.10.135, ЗУП 3.1.11)