Подскажите пожалуйста, можно ли в 1С настроить автоматическое отслеживание правильности удержания по исполнительному листу в зависимости от видов начислений? Столкнулись с ситуацией, когда на сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет пришел исполнительный лист. В программе удержание произвелось из пособия по уходу за ребенком, что противоречит законодательству. В то же время у сотрудника могут появится начисления, с которых удержание возможно. Пока отслеживаем в «ручном» режиме. Можно ли по другому?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание по исполнительному листу
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прием сотрудника по срочному договору Добрый день. Вопрос по ЗУП КОРП 3.1.23. На время больничного по беременности и родам Сотрудника1 принимается Сотрудник2. Используем дополнительную возможность…
- Работа в отпуске по уходу за ребёнком Добрый день. В компании назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком за счет работодателя. Сотудник выходит на неполный рабочий…
- Как провести выплату пособия при наличии подарка и исполнительных листов Добрый день, Есть сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ему положено пособие 50 рублей.…
- Повторное оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при получении пособия за первого ребенка Сотрудник в нашей компании оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, пособие назначили и выплачивается. Написал заявление на…
Статьи по этой теме
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На это время организация хочет временно на ее ставку взять другого сотрудника.…
- Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству - продолжает работать Сотруднику по основному месту работы назначается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом сотрудник по внутреннему совместительству…
- Как можно предоставить ежегодный отпуск сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и работающей на условиях неполного рабочего времени В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время, когда сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком одновременно…
Здравствуйте! Вам нужно настроить Расчетную базу исполнительного листа. Для этого откройте Настройки — Удержания, выберите «Удержание по исполнительному документу». Перейдите на вкладку «Расчет базы» таблица «Базовые начисления». Удалите оттуда пособия, и добавьте все начисления, с которых ИЛ должен браться.
Добрый день. Проверили таблицу базовых начислений для данного удержания. Пособий там нет, значит изначально удержаний с данного начисления быть не должно, но, к сожалению удерживается. Что мы могли еще упустить?
Добрый вечер! А может быть это не с пособия, а какой-нибудь перерасчет? Проверьте, при начислении зп за следующий месяц тоже удерживается? Покажите мне, пожалуйста, скриншот самого расчета алиментов из документа.