Здравствуйте!
Очень поздно выявили, что ЗУП дал сбой и неверно считал оклад сотруднику — начислили и выплатили больше с марта.
Поправили формулу (оказалось показатель НормаДней не всегда корректно работает с графиками неполной недели, и нужно было использовать НормаДнейПоГрафикуПолнойЗанятости), сделали расчет зарплаты за ноябрь — в этом же документе подтянулись корректировки с марта. В итоге по сотруднику нечего выплачивать, он нам наоборот остался должен.
Вопрос 1, можно ли в данной ситуации подключить механизм лимита удержаний? самим не удалось, т.к. это не удержания как таковые, а корректировки за большой период.
Вопрос 2 будет отдельной записью.
Здравствуйте! Можно подключить ограничение взысканий, для этого при настройке удержания нужно поставить галочку «Является взысканием» и после начисления зарплаты вводить документ «Ограничение взысканий». Подробнее про механизм ограничения взысканий- Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
в этом и проблема, что у нас не удержание как таковое, а перерасчет зарплаты за большой период.
с корректировкой НДФЛ и взносов
скриншот прикреплен ко второму вопросу Корректировка отчетности, ошибочные начисленя за полгода
Выходит, автоматического выхода нет? Только руками править, и не забывать в следующих месяцах проверять, подтянулись ли долги.
Если оформлять как удержание — автоматически, если как сторно-начисление, необходимо делать корректировки.