Сотрудник + самозанятое лицо

Добрый день. Подскажите пожалуйста, никогда не сталкивались с такой ситуацией. Мы сезонное предприятие (новогодние ели, украшения и пр.) и ежегодно на 2-3 месяца мы берем сотрудников по срочным трудовым договорам. Сегодня получили требование от налоговой по одной из таких, соответственно уже уволенных сотрудниц, как оказалось она еще и оказывала нам услуги, как самозанятая, в виде продажи новогодних товаров. Текст требования «…что выявлены факты выплаты в 2025г. доходов за оказание (выполнение) услуг (работ) физическому лицу, зарегистрированному в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход и далее они сообщают, что это физ.лицо в 2024-2025гг. состояло в трудовых отношениях, что подтверждается справками по форме 2-НДФЛ за 2024-2025гг. и расчетами по страховым взносам за период 2024-2025гг.
В соответствии с частью 2 статьи 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, а также доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданскоправовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад, не признаются объектом налогообложения налогом на профессиональный доход, и, соответственно, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц и обложению страховыми взносами в установленном порядке.
На основании вышеизложенного Вам необходимо в течении 10 рабочих дней с момента получения данного сообщения представить корректировочные расчеты по форме 6-НДФЛ начиная с 4 квартала 2025г. (с первого чека по
последний), а также корректировочный расчет по страховым взносам за период с 4 квартала 2025 г. (с первого чека по последний)…» Мы сейчас собираем первичную информацию, когда и на какие суммы были оказаны услуги, уже нашли приходную накладную на новогодний товар на определенную сумму. Вопрос в следующем как правильно теперь все это отразить в программе ЗУП, чтобы доначислить НДФЛ и страховые взносы по уволенному сотруднику. Будем очень признательны за консультацию по этому вопросу.