Разъездной характер работы сотрудников

Добрый день,

у сотрудников в ТД указан характер работы разъездной вне места нахождения работодателя и закреплены 2 региона отличные от места жительства.

При разъездном характере работы оформляем не командировку, а служебное задание, но в ЗУП только командировка.

Введено было это, чтобы уйти от начисления среднедневного заработка за время нахождения работника в командировке.

Хотим и дальше использовать документ — Приказ о направлении сотрудника в командировку. Как правильно в нашем случае начислять ЗП, чтобы только оклад начислялся.

Спасибо