Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.38.18) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2026. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
Мы оплачиваем доплату за ночные часы сотрудникам в размере 20 % от стоимости часа в будние дни, теперь появились часы в ночное время в выходные дни, прочитала, что в этом случае должен каждый час быть оплачен в двойном размере и сверху оплата 20 %, в связи с этим вопрос как добавить новое начисление и какая будет формула в данном начислении? И каким документом ввести эту новую доплату? обычные ночные часы в будние дни мы вводим документом «Данные для расчета зарплаты»
Макс
RuTube
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день. Да, действительно, при работе в выходной в ночное время кроме повышенной оплаты за работу в выходной нужно также производить доплату за ночные часы такой работы.
В ЗУП КОРП начиная с версии 3.1.36.39 появилась возможность отражать ночные часы непосредственно в документе «Работа в выходные и праздники».
Для этого в настройках расчета зарплаты необходимо включить флаг «Подробный ввод времени праздничных и выходных». После этого в документе при выборе оплаты по часам можно разбить время работы на дневные, вечерние и ночные часы. При расчете зарплаты программа автоматически начислит как повышенную оплату за работу в выходной день, так и доплату за ночное время.
Подробнее разобрано в нашей статье Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1
Если что-то будет непонятно или потребуется уточнение, напишите, пожалуйста.
у нас ЗУП не КОРП, я это указала в описании вопроса
Ошибочно написала КОРП на автомате, прошу прощения, но для вашей задачи принципиальной разницы между ЗУП КОРП и ЗУП нет. Важно, чтобы версия программы была не ниже 3.1.36.39. Подробно разобрано в статье.
немного не поняла, что мне нужно сделать в начислениях, у меня есть 2 вида в справочнике:
1)Доплата за работу в праздничные дни (дневное время);
2)Доплата за работу в праздничные дни (ночное время), в этих начислениях нужно поменять вкладку учет времени только? или еще другие вкладки?
Для того чтобы, необходимые начисления отображались убедитесь, что в настройках зарплаты установлены флажки Работа в праздничные или выходные дни и Подробный ввод времени в праздничных и выходных (Настройки — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний), скрин прилагаю.
Вам нужно донастроить 3 начисления, корректировки необходимо внести только на вкладке Учет времени (остальные оставить без изменения):
1. Оплата праздничных и выходных дней – где дополнительный вид времени — добавляем вид времени — Праздники (ночное время)
2. Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты – где дополнительный вид времени — добавляем вид времени — Праздники без повышенной оплаты (ночное время)
3. Доплата за работу в ночные часы – где дополнительный вид времени — добавляем 2 вида времени — Праздники без повышенной оплаты (ночное время), Праздники (ночное время).
(скрины настроек прилагаю)
а как мне сделать Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)? у меня разделение начислений на праздничные дневное и ночное время,,,
Разделение на дневные и ночные часы вы сделаете уже непосредственно в документе Работа в выходные и праздники. В нем Вы выбираете дату, когда сотрудник работал в выходной или праздничный день. У вас появится возможность ниже в строке, где будет указан сотрудник разбить этот день на дневные и ночные часы.
У меня в примере это 20.06.2026, я проваливаюсь двойным щелчком в строчку и указываю, что сотрудник отработал например, с 18.00 по 22.00 — дневное время и с 22.00 до 23.00 — ночное время (скрин прилагаю).
Вы меня не поняли, я имела ввиду настройку начисления во вкладке учёт времени как заполнить, если у меня отдельно начисление Доплата за работу в праздничные дни ( дневное время)?
Для начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» — настраивать вкладку «Учет времени» не нужно .
Это типовое начисление, оно уже заложено в программу, Оно рассчитается, если в документе «Работа в выходные и праздники» вы укажете дневные часы.