Выделение РК и СН с начисления «Доплата до среднего заработка»

Индивидуальную консультацию запросил Ирина М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день!
Ведем учет в ЗУП КОРП 3.1.34.276.
Подскажите, пожалуйста, как настроить выплату Доплата до среднего заработка с выделением РК и СН.
В Помощнике перехода на новые начисления оплат по среднему есть только категория оплаты времени по среднему заработку, но нужное нам начисление ( доплата до ср. заработка) в эту категорию не попадает.
Можно ли добавить ( и как ) в помощник доплату до среднего заработка или как другим путем можно настроить выделение РК и СН из этого начисления? Спасибо.

Метки консультации: Доли РК и СН
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

  2. Добрый день! Если брать типовое начисление Доплата до среднего заработка — Доплата до среднего заработка, то мы на него повлиять, к сожалению, не сможем, т.к. формула начисления недоступна. А т.к. в формуле нет показателей по расчету среднего заработка, то в помощнике данного начисления нет.
    Мы можем настроить свою доплата до среднего, используя эталонные формулы — Случай 3 (используем с 2026 года). Выделяем РК и СН, но нет неполной ставки Но в этом варианте тоже есть проблема, сложно подобрать подходящую формулу, чтобы она учла все варианты доплаты до среднего.

     

  3. Добрый день! Елена, спасибо. Мы предполагали, что с этой выплатой будут трудности, если есть РК и СН. Приняли решение использовать оплату по среднему — там все понятно и программа корректно выделяет доли РК и СН.

  4. Да, так будет удобнее.
  6. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    🌸🌸🌸

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как оплатить работу сотрудника "по среднему заработку"? Доброго времени суток! Возникла следующая проблема. В ЗуП 2.5 в последний неполный рабочий месяц перед увольнением в связи с ликвидацией…
  2. Расчет среднего заработка Выявили ошибку при расчёте среднего заработка. В фактически отработанные дни включился день когда сотрудник полностью отсутствовал на рабочем месте. Часть…
  3. Доплата больничного листа до среднего заработка с учетом предела по количеству дней 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.3034) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.7.106) День добрый! У вас подробно рассмотрен вопрос "Доплата за больничные…
  4. Средний заработок Добрый день , КОРП 3.1.14.129 в расчет среднего заработка для отпуска не включается ежемесячная доплата, должна ли она входить? и…

Статьи по этой теме

  1. Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка В некоторых случаях работник может быть переведен…
  2. Перевод на оплату по среднему - какой документ выбрать в ЗУП 3.1 Сотрудник временно переводится на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Разберем, как оформить такой перевод в…
  3. Перевод на оплату по среднему заработку При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 182 ТК РФ) и в других аналогичных случаях, предусмотренных…
  4. Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…